Выход на пенсию обычно связан с наступлением определенного возраста, который, кстати, в России один из самых низких. Сегодня для женщин эта планка находится на уровне 55 лет, а для мужчин - 60 лет.

Но некоторые категории работников могут уйти на отдых на 5-15 лет раньше срока ухода на пенсию, установленного на законодательном уровне. Условий для этого несколько - опасные условия работы или службы, особые заслуги, состояние здоровья и так далее.

Стандартная пенсия

Закон №173-ФЗ устанавливает для выхода на пенсию работников следующие возрастные планки:

• 55 лет - для женщин;
• 60 - для мужчин.

Также обязательным пунктом при оформлении выплаты является наличие стажа: претендент должен иметь минимум 5 лет страхового (в течение которого производились взносы в ПФ) стажа.

Выйти на пенсию можно только при соблюдении норм законодательства:

• гражданство РФ, а для иностранцев - работа в пределах России и постоянное проживание на ее территории;
• претендент на выплату должен быть застрахованным по закону №167-ФЗ;
• обязательно в течение рабочего стажа должны осуществляться взносы, то есть, стажем считается только такие периоды работы, когда эти взносы производились;
• достижение возраста, необходимого для выхода на пенсию по старости (55-60 лет).

Срок ухода на пенсию женщин в России традиционно ниже возрастного ограничения для мужчин - слабый пол имеет право покинуть работу на 5 лет раньше. Хотя в целом в мире возраст этот одинаков для обоих полов.

Более того, уже не первый десяток лет ведутся споры на самом высоком уровне о необходимости сократить возраст именно для мужчин - средняя продолжительность их жизни по стране в общем составляет всего 60 лет, в то время как женщин - 75 лет.

Уже неоднократно в Правительстве поднимался вопрос об увеличении возрастной планки ухода на пенсию, но пока он остается прежним. Вместо этого предлагаются и уже даже применяются стимулирующие меры, которые бы сделали уход на отдых более поздним. Например, повышенная ставка к пенсии уже сегодня дала результаты.

Льготная пенсия

Свыше трети всех пенсионеров в РФ сегодня считаются льготниками. Они получили право на заслуженный отдых раньше достижения установленной планки в 55/60 лет. Существуют категории сотрудников, которые получают право на пенсию раньше срока:

• работники производств с вредными условиями;
• сотрудники горячих цехов, лица, занятые на подземных работах;
• женщины, отработавшие 20 и более лет в текстильной отрасли, а также на работах повышенной вредности либо интенсивности;
• работники сферы лесозаготовки, участники походов и экспедиций;
• работники флота, морского и речного, механизаторы в портах;
• работники в сфере городского транспорта;
• авиаторы;
• сотрудники МЧС;
• педагоги при наличии 25 лет соответствующего стажа.

Также досрочная пенсия полагается и социально незащищенным категориям пенсионеров: многодетным матерям, инвалидам и лицам, осуществляющим за ними уход и так далее. В некоторых случаях стаж увеличивается при подсчете для пенсии. Например, для участника афганских событий срок выхода на пенсию может быть сокращен, поскольку за один год службы в расчет берется три года «обычного» гражданского стажа.

В остальных случаях в общий стаж включается не только профессиональная деятельность, но и период ухода за инвалидом или детьми, посещение семинаров, прохождение обучения или военной службы, а в специальный - только полные рабочие дни, отработанные по специальности.

Сроки ухода на льготную пенсию в системе МВД наступают после «набора» сотрудником минимум 20 лет специального стажа. Однако данное правило касается не только пенсии по выслуге лет. Другие два варианта - по инвалидности либо потере кормильца-сотрудника МВД (эти категории получателей имеют право на дополнительную пенсию) - также оформляются по такому принципу. С 2019 года планируется добавить 5 лет к необходимому стажу военнослужащих, и им придется уходить на пенсию только после отработки 25 лет в органах МВД.

Уход на пенсию раньше срока возможен и для безработных граждан, если до оформления выплаты осталось менее 2 лет, у претендента есть необходимый минимум стажа, а работа в службе занятости (будущий пенсионер обязательно должен состоять в ней на учете) для заявителя не найдена. По ходатайству инспектора службы занятости такому лицу пенсия может быть назначена в досрочном порядке.

Новые положения

С инициативой об увеличении пенсионного возраста как для мужчин, так и для женщин до 63 лет выступил РСПП (союз предприниматели и промышленников). Повышение планируется сделать поэтапным. Так, пенсионеры начнут уходить на пенсию с 2015 года на 3 месяца позже обычного.

Через 15 лет все «новые» пенсионеры будут оформлять выплату в 63 года при отсутствии прав на льготный уход. В остальном же порядок и условия назначения и выплаты пенсий останется прежним за исключение добавления возраста: льготы для работников вредных производств, педагогов и прочих категорий сохраняются.

Новые сроки ухода на пенсию можно считать вынужденной мерой: при таком, как сейчас, возрасте для пенсии в скором времени количество пенсионеров и трудоспособных работников станет идентичным. А если учитывать серые зарплаты без отчислений в ПФ, различные схемы ухода от взносов, то наполняемость Пенсионного фонда будет сокращаться с каждым годом все больше. Поэтому иного решения, кроме как повышения пенсионного возраста, на сегодняшний момент просто не существует.

3 октября 2018 года Владимир Путин подписал закон о внесении изменений в пенсионное законодательство.

Законопроект о повышении пенсионного возраста в России был представлен Правительством 14 июня 2018 года. Изначально предполагалось, что по новой реформе мужчины будут выходить на страховую пенсию по старости с 65-ти лет , а женщины - с 63-х , то есть трудоспособный возраст должен был увеличиться для них на 5 и 8 лет соответственно. Однако 6 сентября 2018 года Владимир Путин направил в Госдуму поправки к законопроекту, согласно которым пенсионный возраст будет увеличен для обоих полов на 5 лет , с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин.

Остальные поправки президента:

• Предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей . Женщины, у которых трое детей, смогут выйти на пенсию на три года раньше установленного срока, если четверо детей - раньше на четыре года , для женщин с пятью и более детьми сохранится возможность выхода на пенсию в 50 лет .
• Льготы для граждан, которые по старому законодательству должны были выйти на пенсию в следующие два года, - право оформить пенсию на полгода раньше нового пенсионного возраста .
• Установление для работодателей административной или даже уголовной ответственности за увольнение сотрудников предпенсионного возраста или за отказ в приеме на работу таких граждан по причине их возраста.
• Увеличение максимального размера пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста с 4900 рублей до 11280 рублей , начиная с 1 января 2019 года, период выплаты установлен в один год.
• Останутся прежними действующие условия назначения пенсии для коренных малочисленных народов Севера .
• Введение 25 ‑ процентной надбавки к страховой пенсии для неработающих пенсионеров, проживающих в селе , стаж которых в сельском хозяйстве составляет не менее 30-ти лет.
• Уменьшение трудового стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию на три года, то есть для женщин он будет составлять 37 лет , а для мужчин - 42 года .
• Сохранение всех федеральных льгот на недвижимость, а также налоговых льгот , действующих на 31 декабря 2018 года, в течение всего переходного периода.

В новом законе также предусматривается увеличение темпов повышения пенсионного возраста для госслужащих . Напомним, что для данной категории граждан возраст выхода на пенсию начал увеличиваться еще с 1 января 2017 года с шагом полгода в год. Однако после вступления в действие федерального закона возраст трудоспособности будет повышаться в соответствии с темпами увеличения общеустановленного возраста - по году в год , начиная с 2020 года.

Главная причина повышения пенсионного возраста - устранение дисбаланса пенсионной системы . С каждым годом число пенсионеров в России увеличивается, а трудоспособное население сокращается. Также растет продолжительность жизни, с 2000 по 2017 год для мужчин она повысилась - с 59 до 67,5 лет , а для женщин - с 72,26 до 77,64 года . Как отмечает Дмитрий Медведев, увеличилась длительность активной фазы жизни, появились новые возможности и улучшились условия трудовой деятельности. В Правительстве считают, что повышение возраста трудоспособности позволит выплачивать более высокие пенсии в будущем.

Средства, сэкономленные в результате увеличения пенсионного возраста россиян, будут направлены на реализацию указа Президента 204 от 07.05.2018 о задачах развития России до 2024 года.

Считается, что именно этот возраст оптимально подходит для того, чтобы отправить человека на заслуженный отдых. Однако специалисты все чаще говорят, что это не так. В среднем в мире на пенсию отправляют человека, если он старше 60-65 лет. Причем неважно мужчина это или женщина – условия для всех равны.

Оптимальный возраст для выхода на пенсию

Что касается мужчин, тут вопрос повышения порога пенсионного возраста довольно сложный. Связано это с тем, что средняя продолжительность жизни представителей сильной половины человечества в России составляет всего 60 лет. А это значит, что многие даже и на пенсию-то выйти не успеют. Поэтому повышать пенсионный возраст для мужчин попросту нецелесообразно.

Что касается дам, их средняя продолжительность жизни около 73-75 лет. А это значит, что выход на пенсию в самом расцвете сил – в 55 лет – не всегда оправдан.

Естественно, речь не идет о тех случаях, когда у женщины отмечаются тяжелые заболевания. Если же дама здорова и энергична, она может спокойно продолжать работать дальше.

Льготная пенсия

Около 34% от общего числа , по данным Министерства социального развития, относятся к категории льготников. Понятие появилось в связи с тем, что есть ряд производств, где возраст выхода на заслуженный отдых работниками заметно ниже общепринятого.

Так, например, стандартный выход на льготную пенсию должен быть произведен на 5 лет раньше обычного, т.е. женщинами в 50 лет, мужчинами в 55. Однако есть такие производства, которые приравнены к категории вредных (горячие цеха, химическая промышленность и т.д.). Работникам таких предлагают еще более щадящие условия. Пенсионный возраст в этой ситуации датируется 50 годами у мужчин и 45-ю .

Однако, чтобы получить такую льготу, нужно отработать на производстве определенное количество лет. Для дам этот срок составляет 7,5, для мужчин – 10 лет.

Кроме того, право на льготную пенсию имеют многодетные матери, родители инвалидов, сами инвалиды, работники аварийно-спасательных служб и т.д. По данным статистики, 73% льготных пенсионеров продолжают работать, получая одновременно и пенсию, и заработную плату.

Что планируется сделать

Уже несколько лет в обществе муссируются слухи о том, что правительство планирует повысить пенсионный возраст. Сами же парламентарии стараются придумать другие различные схемы, которые позволят решить пенсионную проблему с минимальными потерями для бюджета и граждан.

Так, например, одно из предложений касается поиска способов стимулирования более позднего выхода на пенсию. В этом случае предлагаются варианты повышенных ставок к пенсионной части и т.д.

От части законодателей звучит предложение ограничить в выплате пенсий, пока они посещают работу.

Пока из всех предлагаемых инициатив народ не выбрал ни одной подходящей – такой, которая бы удовлетворила всех. Однако поиска идеального решения продолжаются до сих пор. И, возможно, скоро консенсус будет найден.

По статистике россиянки живут на 10 лет больше мужчин. Выход женщин на пенсию зависит от их специальности. Работа в сложных условиях оказывает негативное влияние на состояние здоровья. Таким людям предоставляется возможность досрочного оформления выплат. Рост продолжительности жизни привел к повышению пенсионного возраста. Реформа уже затронула женщин, которые работают в качестве госслужащих.

В каком возрасте женщина имеет право выйти на пенсию?

Сотрудницы, которым исполнилось 55 лет, могут обратиться за выплатами в ПФ РФ. Для некоторых категорий граждан предусмотрена возможность досрочного оформления выплат. Помимо возрастных критериев необходимо учитывать продолжительность стажа. Женщине нужно проработать не меньше 9 лет. Помимо страхового стажа придется набрать минимальное количество баллов. В 2019 году требуемое значение ИПК составляет 13.8.

Категории женщин, имеющих право на досрочные выплаты

На влияет интенсивность воздействия опасных факторов. Профессии, которые дают право на досрочную пенсию, можно разделить на 2 группы. Такие сотрудницы могут оформить пособие раньше времени. Условием предоставления досрочных выплат является присутствие профессии в специальном списке.

Выход на пенсию женщин в России происходит раньше, чем в европейских странах. К примеру, немкам право на выплаты предоставляется в возрасте 67 лет. Работа в сложных условиях приводит к появлению профессиональных заболеваний. Женщины, работающие на металлургическом предприятии получают возможность оформить пенсию в возрасте 45 лет. Средства выплачиваются при условии, что сотрудница проработала в цехе в течение 7 лет.

На привилегии могут рассчитывать сотрудницы, принимавшие участие в подземных работах. Некоторые женщины принимают участие в экспедициях. С повышенной опасностью сталкиваются люди, которые занимаются геологоразведочными работами.

В сложных условиях работают специалисты аварийно-спасательных служб. При начислении выплат специалисты ПФ РФ оценивают продолжительность отработанного времени. Назначение пенсии зависит не только от возраста женщины. Государство оказывает помощь женщинам, которые получили травму во время военной службы.

Причиной нетрудоспособности может быть травма, полученная при исполнении служебных обязанностей. Пособие выплачивается людям с нарушениями зрения. Выход женщин на пенсию зависит и от социальных причин. Особое внимание уделяют матерям, родившим 3 и более детей.

В каком возрасте уходят на пенсию сотрудницы, которые живут в других странах?

Россиянки имеют право обратиться за пенсией в возрасте 55 лет. Германия не делают различий по половому признаку. Немки могут воспользоваться правом на получение выплат в возрасте 67 лет. Возраст выхода на пенсию женщин , проживающих в Дании, составляет 69 лет.

Во многих странах чиновники планируют повысить пенсионный возраст. Это связано с тем, что во всём мире растёт продолжительность жизни людей. В России женщины доживают до 76 лет. Правительство планирует поэтапное повышение пенсионного возраста.

Важно! Женщины, работающие в муниципальных учреждениях, в 2032 году будут выходить на пенсию в возрасте 63 лет.

Какие требования к минимальному страховому стажу предъявляют к женщинам в ПФ РФ

Специалисты ПФ РФ при назначении пособий оценивают продолжительность трудового стажа. Государство ужесточает требования к претендентам. Планируется ежегодный рост необходимого стажа. В 2024 году пожилые люди смогут оформить страховую пенсию, если отработают хотя бы 15 лет. Минимальный трудовой стаж женщин для выхода на пенсию в 2019 году составляет 9 лет.

При этом необходимо учитывать наличие нестраховых периодов:

1. К ним относятся периоды, в которые женщина ухаживала за нетрудоспособными гражданами.
2. При расчете продолжительности страхового стажа учитывается время нахождения на бирже труда.
3. При назначении выплат специалисты учитывают периоды ухода за детьми.
4. В сложной ситуации оказываются супруги военнослужащих. У них не всегда есть возможность устроиться на работу. Государство включает эти периоды в страховой стаж.

Существует определенные критерии, по которым производится начисление пенсионных баллов:

1. При уходе за малышом мать получает 1.8 балла.
2. За 2 ребёнка государство начисляет 3,6 балла.
3. За каждого последующего малыша мать получает 5,4 балла.

Сможет ли женщина получить пенсию при отсутствии трудового стажа?

Государство выплачивает женщинам, не соответствующим определенным критериям, социальную пенсию. Величина пособия не может быть меньше прожиточного минимума. В 2019 году ее размер составляет 9160 руб. Регионы доплачивают таким гражданам определённую сумму к пенсии за счет местного бюджета.

Какие документы потребуются для оформления пенсии

Перед обращением в региональное отделение ПФ РФ женщине нужно собрать следующие документы:

1. Паспорт и СНИЛС.
2. Пенсионный Фонд назначает пенсию на основании сведений, указанных в трудовой книжке.
3. Мать должна предоставить документы, подтверждающие факт рождения детей.
4. Необходимо оформить справку о средней зарплате на предыдущем месте работы.
5. Женщина должна заполнить заявление.

Порядок назначения выплаты

Специалисты ПФ РФ проверяют достоверность документов, предоставленных заявителем в течение 10 дней. Страховое пенсионное обеспечение носит бессрочный характер и выплачивается до конца жизни. Доставкой пособий занимается организация, которая заключила договор с региональным отделением ПФ РФ.

Право на получение выплаты может быть предоставлено доверенному лицу. При отсутствии финансовых учреждений средства доставляют через почту. Существует возможность перечисления пособий непосредственно на банковскую карту.

В зависимости от интенсивности воздействия опасных факторов профессии делятся на 2 группы. Женщины, которые проработали 5 лет на вредном производстве получают возможность выхода на пенсию в возрасте 52 лет. Сотрудницы, отработавшие в сложных условиях 10 лет, оформляют выплаты в возрасте 45 лет.

Менее опасные профессии относятся ко 2 группе. Льготы зависят от продолжительности работы в тяжелых условиях.

На льготы могут претендовать женщины, которые проживают в регионах, относящихся к Крайнему Северу.

Важно! Женщины, которые работают в районах Крайнего Севера, могут выйти на пенсию на 5 лет раньше. Льготы, касающиеся возраста, прописаны в ст.11 ФЗ №166.

Досрочные выплаты оформляют только при условии, что женщина не переезжала в другой регион. Смена места жительства приведет к отказу в предоставлении досрочных выплат.

Многие женщины потеряли источник дохода из-за сокращения штатов. Ситуация усугубляется тем, что пожилым людям сложно найти другую работу. Государство предоставляет таким женщинам возможность выйти на пенсию в возрасте 53 лет. Условием оформления выплат является отсутствие вакансий на бирже труда.

Условия назначения пенсий для женщин, родившихся в 1963 году

В соответствии со ст.8 ФЗ №400 сотрудницы, которым исполнилось 55 лет, могут оформить выплаты. Чтобы получить средства из бюджета женщина должна соответствовать определенным критериям. Специалисты рассчитывают продолжительность страхового стажа.

Важно! В 2019 году пенсия выплачивается при условии, что женщина проработала не меньше 9 лет. Специалисты определяют количество баллов, заработанных пожилой женщиной. ИПК должен достигать 13,8.

Требования к матерям, родившим 3 и более детей

Государство учитывает финансовое положение, в котором находятся многодетные матери. Чтобы выйти на пенсию в возрасте 50 лет женщина должна соответствовать определенным критериям:

1. Для получения выплат многодетной матери придется отработать хотя бы 15 лет.
2. На момент оформления пенсии женщина должна набрать 9 баллов.
3. Причем родить ребенка недостаточно. Нужно заниматься его воспитанием до 8 лет.

Заключение

Большинство россиянок выходит на пенсию в возрасте 55 лет. Исключением являются специальности, дающие право на досрочные выплаты. Скидки зависят от интенсивности воздействия вредных факторов. Пенсионная реформа затронула женщин, которые работают в муниципальных учреждениях. Госслужащие в 2032 году смогут получить пособие в возрасте 63 лет.

Не нашли ответа на свой вопрос? Спросите у юриста

Социальная пенсия, в отличие от страховой, не возмещает утраченный гражданином заработок в результате потери трудоспособности, поэтому ее величина, как правило, ниже страхового обеспечения. Выплата производится из средств федерального бюджета, и ее размер устанавливается государством.

Со скольки лет социальная пенсия по старости назначается? Возрастные показатели таковы:

• женщинам – с 60 лет;
• мужчинам – с 65.

По достижении человеком 80 лет размер пособия увеличивается.

Пособие по старости также назначается представителям редких этнических народов Крайнего Севера, которые постоянно проживают на территории своих предков, поддерживают их культуру и занимаются народными промыслами. Для них установлен свой возрастной порог назначения выплат:

• для женщин – 50;
• для мужчин – 55.

Пожилые люди, живущие на Крайнем Севере и относящиеся к редким этническим народам, получают госпомощь раньше установленного срока в связи с тяжелыми климатическими условиями на территории их проживания.

Существует также ряд условий, при которых эти выплаты могут быть назначены:

Социальная пенсия не может быть назначена по старости, если гражданин имеет трудовой стаж, оформлен в качестве ИП или официально работает.

Всем тем, кто был официально трудоустроен и отчислял взносы в ПФР, назначается страховая пенсия.

Тем не менее гражданин может отказаться от нее в пользу социальной. Однако чаще всего такой необходимости не возникает, так как размер этой выплаты значительно меньше трудовой.

Как долго граждане её получают?

Срок назначения пособия по старости отличается от срока установления страхового обеспечения. А срок, в течение которого осуществляются выплаты, одинаковый у этих видов пенсий. Социальные выплаты устанавливаются на весь период жизни, как и страховые.

Пособие по старости могут прекратить выплачивать в случаях:

Об этих изменениях получатель денег должен незамедлительно уведомить ПФР, чтобы начисление средств прекратилось.

Социальные выплаты по выслуге лет

Еще одним видом государственного обеспечения является пенсия по выслуге лет. Она не является социальной, но выплаты также выделяются их федерального бюджета. Это пособие назначается гражданам, наработавшим трудовой стаж в определенных сферах. Отработанный период дает возможность досрочно уйти на отдых и получать материальное довольствие за выслугу.

Такую пенсию получают:

1. Государственные служащие, отработавшие 15 лет. При этом они должны занимать должность государственного служащего не 12 месяцев без перерыва.
2. Медицинские работники. Стаж для тех, кто проживает в городе, составляет 30 лет, для тех, кто трудится в сельской местности – 25.
3. Военные. Условием получения выплат для лиц, служащих в вооруженных силах, является прохождение службы в армии РФ или СССР в течение 20 лет. Также оформить пенсию по выслуге лет можно по достижении 45 лет.
4. Педагоги и воспитатели. Необходимый минимальный срок работы – 25 лет.
5. Работники исправительных учреждений, органов внутренних дел, МЧС, наркоконтроля также имеют право выйти на заслуженный отдых в 45 лет или наработав стаж на службе 20 лет.
6. Летчики и космонавты. Стаж для женщин – 20 лет, для мужчин – 25.

Государственные выплаты по выслуге лет устанавливаются в зависимости от срока трудовой деятельности, ее характера, региона проживания и занимаемой должности.

Сколько нужно стажа?

Сколько стажа нужно? Особенностью назначения выплаты по старости является то, что трудовой стаж для ее получения не нужен. Она предоставляется тем, кто по каким-то причинам не смог в течение жизни работать и утратил право на получение страховой пенсии.

Если трудовая пенсия формируется за счет взносов работодателя, уплаченных в течение всего трудового периода человека, то размер социального ежемесячного пособия по старости устанавливается в фиксированной сумме.

Будут ли выдавать, если такового нет?

Будет ли человек получать пособие, если у него не было стажа? Изначально данный вид пособий был введен с целью материального обеспечения незащищенных категорий граждан, утративших возможность работать и получать трудовые выплаты.

Причин, по которым человек в течение всей жизни не смог наработать трудовой стаж, может быть множество: болезнь, уход за инвалидом, недееспособность и пр. Однако в ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении» ничего не сказано о том, по каким причинам может отсутствовать стаж работы.

Исходя из этого, человек, всю жизнь поработавший неофициально, может оформить пособие по старости наряду с гражданами, которые не работали по уважительным причинам.

Социальная пенсия назначается всем, кто подходит под условия ее получения, в том числе и гражданам, у кого нет трудового стажа.

Пенсия по старости представляет собой финансируемое государственным бюджетом ежемесячное социальное пособие, которое назначается неработающим лицам без страхового стажа. В отличие от страхового пособия, возраст выхода на социальное обеспечение позже общеустановленного пенсионного возраста на пять лет.

Видео по теме

О том, со скольки лет социальная пенсия по старости назначается и сколько нужно стажа работы для её получения, можно узнать из видео: