Доброго времени суток, мои дорогие читатели!

Все чаще мне поступают вопросы касаемо единовременной выплаты за счет средств пенсионных накоплений. Эта тема пользуется большим спросом и ее актуальность не пропадет еще на протяжении пяти-семи лет среди граждан, проживающих в отдаленных регионах нашей страны.

И поэтому сегодня я хочу продолжить разговор на эту тему и дать Вам максимально полезную и понятную информацию. Стоит отметить, что буквально пару недель назад в Минюсте была утверждена новая форма подачи заявления страховщику (ПФР/НПФ) о единовременной выплате за счет средств пенсионных накоплений. Данные изменения были внесены приказом Министерства труда и социального развития РФ № 96н от 03.01.2017 года.

Заявление о единовременной выплате накопительной пенсии

Для начала давайте еще раз определим какими способами можно получить пенсионные накопления, которые формировались у Вас в обязательном порядке за счет отчислений Ваших работодателей. Стоит особо отметить, что это касается средств, сформированных в обязательной системе пенсионного страхования, то есть накоплений, которые отчислялись работодателями до 2014 г. (до принятия “заморозки”).

Пенсионные накопления можно получить в виде:

1. Единовременной выплаты;
2. Срочной выплаты;
3. Ежемесячной прибавки к страховой пенсии (+ фиксированной выплате). В данном случае выплата осуществляется из расчета возраста “дожития”. В 2017 году ожидаемый период выплаты накопительной пенсии составляет 240 месяцев, к 2020 году этот показатель будет ежегодно увеличиваться на 6 месяцев и достигнет 258 месяцев.

Кому положена единовременная выплата накопительной части пенсии

Как показывает мой личной опыт общения с нашими гражданами, абсолютно все будущие и уже вступающие в свои права пенсионеры желают получить свои накопления в виде единовременной выплаты. И это разумно. Предположим у Вас сформирован пенсионный капитал в размере 250 тыс. руб. и выходя на пенсию Вы хотели бы видеть данную сумму в полном объеме допустим на своем банковском счете, нежели получать ее частями на протяжении 240 месяцев (то есть 12 лет). Так как, ежегодно вклад в банке Вам будет приносить от 20 до 25 тыс. руб. — это около 1800 руб. в месяц, без учета основной суммы. А выплаты накоплений в виде ежемесячной прибавке к страховой пенсии составят всего 1041,67 руб. И стоит помнить, что как только Вы приобрели право на накопительную пенсию (пенсионный возраст, досрочная пенсия), она больше не инвестируется, то есть не приносит Вам дополнительного дохода от управляющей компании (ПФР/НПФ), а выплачивается Вам.

Из моего расчета наглядно прослеживается мотивированность наших граждан получать пенсионные накопления единовременно, а не срочно или ежемесячно.

Но все же давайте разберемся кто имеет право на единовременную выплату накопительной пенсии:

1. В первую очередь это граждане (пенсионного возраста М-60 лет, Ж-55 лет, а также вышедшие на досрочную пенсию) 1967 года рождения и моложе (1968,1969…). А также мужчина 1953—1966 г.р. и женщины 1957—1966 г.р., которые официально работали в период с 2002 по 2004 гг.
2. При этом накопления можно получить единоразово полной суммой только в том случае, если их сумма не будет превышать 5% от суммы страховой пенсии, которая начислена человеку (собственнику накоплений) с учетом фиксированной выплаты.
3. Также, право на единоразовую выплату средств пенсионных накоплений имеют граждане, которые достигли пенсионного возраста (М-60, Ж-55 лет) и уже получают пенсионные выплаты по инвалидности или по потере кормильца, но в силу определенных обстоятельств не заработали право на страховую пенсию (из-за отсутствия минимального страхового стажа или количества пенсионных баллов). Для того, чтобы данная категория граждан имела право на единовременную выплату, необходимо иметь накопления. А для этого, еще раз напомню, Вы должны были официально работать в период с 2002 по 2014 гг. и соответствовать возрастному критерию.
4. Право на единовременную выплату могут иметь граждане и более позднего года рождения (1966, 1965…) в том случае, если они самостоятельно формировали свои пенсионные накопления, за счет участия в государственной программе софинансирования пенсионных накоплений. Участники этой программы осуществляли взносы из своих доходов (от 2000 до 12000 руб/год), которое государство удвоило. При соблюдении прочих условий, их также можно получить единоразово.

Единовременная выплата при выходе на пенсию

В начале нашей статьи я отметила, что вопрос о единовременной выплате пенсионных накоплений актуален сейчас и это еще продлится некоторое время, но не надолго. Связано это с несколькими причинами. На текущий момент времени большинство граждан, которые уходят на заслуженный отдых — это граждане более позднего поколения, которые не попали под реформу пенсионной системы РФ, а если они и входят в возрастной критерий, то в любом случае их сумма пенсионных накоплений зачастую небольшая и не превышает 5ти процентный порог. Что позволяет им получать сумму пенсионных накоплений единовременно. А также стоит отметить, что официальный заработок данной категории граждан в “нулевые” (если таковой вообще имеется в этот период) был относительно небольшим. Суммы, которые выплачивались им ранее и из расчета которых производились отчисления в ПФР/НПФ, на текущий период времени ничтожны.

Однако, со временем на пенсию начнут выходить более молодое поколение, которые участвуют в программе более длительный срок и имеют более высокий официальный доход. Это сократит частоту единовременной выплаты накопительной пенсии, на смену которой придут срочная и ежемесячная выплата.

Однако, единовременную выплату средств пенсионных накоплений продолжат получать в регионах, где небольшие заработные платы (ниже средних по стране) и недобросовестные (серые, черные) работодатели.

ВАЖНО! Единовременная выплата осуществляется не чаще одного раза в пять лет.

Это тоже важный и принципиальный вопрос. Довольно часто меня спрашивают — я вышел на пенсию, получил единовременную выплату, смогу ли я еще через пять лет ее получить? При этом человек уже не работает официально, а во всю наслаждается жизнью на высокую пенсионную выплату. Так вот, получить единовременную выплату пенсии можно только в том случае, если пенсионер продолжает дальше работать. Допустим, выйдя на пенсию по выслуге лет (а у нас ряд профессий имеют на это законное право), человек получил выплату, продолжил работать и через 5 лет снова может получить эту выплату, если соблюдены все требования. А если Вы не работаете и в счет Вас не делают взносы, то откуда могут взяться накопления, которые Вы хотите получить?..

А на сегодня все... Надеюсь статья будет Вам полезна и поможет найти ответы на Ваши вопросы...

До свидания!

P.S. “Человек может долго жить на деньги, которых ждет.” Уильям Фолкнер

При обращении в Пенсионный фонд с просьбой получить единовременную выплату, сформированную из накопительной части пенсии , гражданин должен подать личное заявление.

Рассмотрим, как выглядит форма заявления, а также определим, как ее правильно заполнить, чтобы не было проблем при принятии документов.

Существует утвержденная форма под №12, которую утвердило Минтруда и соцзащиты РФ

Вы можете получить бланк заявления в отделе пенсионного фонда вашего города или района, либо распечатать его самостоятельно и заполнить дома .

Бланк заявления на выплату накопительной части пенсии выглядит так:

Следуйте таким правилам при написании документа:

1. Вписывайте все личные данные полностью: ФИО, дату рождения, место рождения, сведения из документа, удостоверяющего личность.
2. В графах, где указать адрес места жительства, фактического проживания, вписывайте точные сведения. Если вы проживаете на территории другого государства, то это тоже стоит указать и не скрывать.
3. Информацию, которую вы не знаете, лучше спросить у специалиста.
4. Обязательно укажите свой номер телефона, по которому сотрудник ПФР сможет позвонить вам и уточнить данные или задать какой-либо вопрос.
5. Укажите, какую пенсию вы получаете.
6. Просьба о том, что вы желаете получить единовременную выплату средств пенсионных накоплений, уже указана. Вам лишь остается поставить галочку в пункте, каким образом вы хотите получить средства, через какую организацию.
7. Далее строки заполняются в том случае, если в ПФР обращается законный представитель заявителя. Ему также необходимо указать все свои личные данные, а также информацию о доверенности.
8. В конце документа следует поставить дату, когда вы подали заявление и подпись. Если обращается представитель, то нужна его подпись.
9. Для того чтобы зафиксировать подачу вашего заявления, специалист фонда должен выдать вам расписку-уведомление. Вы же в конце заявления должны поставить дату и подпись, что получили расписку.
10. Можно оформлять документ черной или синей ручкой или, набрав все данные на ПК, при втором варианте изменить что-либо уже будет нельзя.
11. Старайтесь писать разборчивым почерком, избегая ошибок.
12. Помарки, исправления в заявлении запрещены. Вас могут заставить его переписать.

Если пакет документов представляет не сам пенсионер, а его законный представитель , то дополнительно ему нужно предъявить свой паспорт и нотариально заверенную доверенность, дающую право на совершение данных действий.

Вместо оригиналов документов Законодательством РФ разрешается представить их копии . Однако они обязательно должны быть заверены у нотариуса. В случае направления заявления по почте прилагаются только нотариально заверенные копии.

После принятия заявления, в подтверждение данной операции сотрудники уполномоченного органа обязаны выдать на руки заявителю расписку-уведомление о регистрации заявления , которое должно содержать перечень принятых документов, а также иные сведения (личные данные гражданина, дата принятия и т.д.).

Заявление о единовременной выплате средств пенсионных накоплений в НПФ

Если накопительная пенсия формировалась в государственном фонде , то при ее оформлении в ПФР нужно представить заявление, согласно Приложению № 1 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ № 11н от 3 июля 2012 года .

Если средства формировались в негосударственном фонде , то для их получения в НПФ нужно представить заявление о единовременной выплате средств накоплений. Форма данного документа также строго регламентируется Законодательством РФ, а именно Приложением № 1 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ № 12н от 3 июля 2012 года .

Заявление должно содержать следующую информацию :

1. наименование НПФ;
2. сведения о заявителе (ФИО, дату и место рождения, пол, гражданство, адрес);
3. паспортные данные;
4. номер пенсионного счета накопительного обеспечения (заполняет сотрудник фонда);
5. контактные данные (телефон);
6. сведения об уже установленных пенсиях;
7. желаемый способ получения средств и реквизиты счета;
8. дата заполнения;
9. подпись заявителя.

Если заявление подает законный представитель (это может быть как физическое, так юридическое лицо), то в документе также должны быть отражены и сведения о нем (ФИО или наименование организации, адрес, паспортные данные представителя, контактный телефон).

Как и в какие сроки происходит выплата накоплений?

Если документы представлены в полном объеме и соответствуют действительности, органы пенсионного фонда выносят положительное решение и устанавливают заявителю единовременную выплату со дня обращения за ней (однако не раньше, чем у пенсионера возникнет на нее право).

При этом выплата сразу всех средств пенсионных накоплений осуществляется только один раз в течение двух месяцев после того, как фондом было принято положительное решение. Пенсионер вправе получить денежные средства указанным в заявлении :

• через Почту России (лично в отделении или на дому);
• в кассе доставочной организации (или на дом);
• в банке (в кассе или на банковский счет).

Получить единоразово все пенсионные накопления, имеющиеся на счете можно повторно, однако не ранее чем через пять лет. Это возможно только в том случае, если застрахованное лицо продолжает формировать накопительную пенсию, перечисляя в фонд денежные средства, путем добровольных взносов или через работодателя (при осуществлении трудовой деятельности).

Можно ли получить страховую часть пенсии единовременно?

Страховое обеспечение по обязательному пенсионному страхованию подразумевает выплату средств застрахованным лицам при наступлении страхового случая . Законодательством РФ предусмотрены три вида таких случаев, это:

• (достижение пенсионного возраста);

Данное обеспечение формируется за счет страховых взносов в Пенсионном фонде России и является солидарным . Другими словами, пенсии нынешних пенсионеров финансируются за счет средств работоспособного населения, делающего взносы.

В отличие от накопительной пенсии, которая накаливается в виде денежных средств, будущее страховое обеспечение формируется на счетах граждан в пенсионных баллах . В связи с этим по достижении возраста выхода на заслуженный отдых, при оформлении страховой выплаты граждане не могут сразу снять все уплаченные средства .

Негосударственный Пенсионный Фонд Большой сегодня на слуху у каждого потенциального пенсионера, который стремится улучшить свое финансовое положение при выходе на заслуженный отдых.

О компании

НПФ Большой был открыт в 1995 году, в результате чего за два десятка лет установил свои крепкие позиции в общем рейтинге популярных и надежных компаний, осуществляющих аналогичную деятельность.

Сегодня сотрудники более 450 предприятий являются клиентами организации и говорят о работе только положительно.

Часть пенсионеров уже успешно получают свои накопления частями в соответствии с условиями ранее подписанного договора. НПФ Большой входит в топ-15 всех Негосударственных Пенсионных Фондов России.

Рейтинг

Еще в 2013 году фонду Большой был присвоен рейтинг А++, что означает высокую степень надежности и определенную устойчивость при воздействии экономических и законодательных изменений, происходящих в стране.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

На 2017 год положение НПФ не изменилось – это говорит о стабильности рабочей деятельности и сотрудничества с клиентами.

Доходность

С 2006 до 2009 год доходность Негосударственного Пенсионного Фонда Большой претерпевала значительные взлеты и падения, отчего его клиентура практически не увеличилась.

Самые плохие времена были в 2008 и 2011 году, что определяется показателями доходности в 0% и 2,82%, соответственно. Но с 2012 года можно наблюдать определенную стабильность, что подтверждается далее представленным графиком.

В 2016 году доходность накоплений в НПФ Большой составила 10,70%, а уже в 2017 году 9,04%. Представленные данные дают возможность сделать вывод, что сотрудничество и участие в программе софинансирования в рассматриваемом НПФ является совершенно безопасным и прибыльным.

Какие существуют программы

Негосударственный Пенсионный Фонд Большой предлагает своим клиентам 3 пакета программ, по которым происходит формирование накопительной части пенсии и последующие их выплаты.

Среди пакетов программ выделяют:

• Личный;
• Семейный;
• Инвестиционный.

В пакет Личный, который характеризуется выплатой пенсии для уже действующих пенсионеров или гражданам предпенсионного возрата, входят следующие разновидности программ:

Пакет Семейный, рассчитанный на обеспечение самого пенсионера, его детей и родителей, содержит следующие программы:

Инвестиционный пакет содержит пока одну программу, которая является отличной альтернативой банковскому вкладу. Здесь присутствует программа Рантье, которая просто рассчитана на внесение сумм для накопления и последующего инвестирования.

Благодаря данному клиентом согласию, его денежные средства будут постоянно использоваться для инвестирования активов, что скажется положительно на надбавках.

Дополнительно Негосударственный Пенсионный Фонд Большой предлагает страхование вкладов, что обеспечивает полноценное возобновление денежных средств в случае финансового катаклизм.

Это требует определенной платы, но клиенты активно пользуются услугой в силу желания сберечь собственные накопления.

Оформление

Составление договора о сотрудничестве происходит в следующей последовательности:

1. Для начала следует выяснить, имеется ли филиал НПФ Большой в вашем городе или населенном пункте. Если есть, значит, обращаются лично в отдел, при отсутствии можно связаться с сотрудниками по единому номеру, представленному на сайте bigpension ru, или отправить запрос на электронную почту. В письме указать желание вступить в фонд.
2. По мере связи с сотрудниками НПФ Большой происходит заключение договора с выбором понравившейся программы.
3. Подписанный договор следует передать Пенсионному Фонду России, чтобы уже со следующего получения заработной платы положенные выплаты осуществлялись в НПФ Большой.

При оформлении договора через интернет клиенту необходимо отправить свой экземпляр документа по почте или воспользоваться электронной подписью, изготовленной заранее.

Какие нужны документы

Для оформления договора потребуются следующие документы:

• заявление на вступление в НПФ Большой;
• паспорт гражданина России;
• СНИЛС;
• документы граждан, кому в старости желает помочь клиент.

В зависимости от программы и пожеланий клиента могут потребоваться дополнительные документы.

Заявление о выплате

Чтобы получить свои накопления по достижению пенсионного возраста, необходимо написать соответствующее заявление в НПФ Большой. Согласно действующему законодательству, каждый гражданин имеет право получить накопительную часть с выходом на пенсию единой суммой.

Для этого она должна составлять не более 5% от всей страховой пенсии, которая рассчитывается в Пенсионном Фонде России. Выплаты в НПФ Большой возможны только в том случае, если это разрешается подписанным с компанией договором.

Бланк заявления о назначении накопительной пенсии . Образец заявления о единовременной выплате найдите .

Как расторгнуть договор Негосударственным Пенсионным Фондом Большой

Расторжение договора с НПФ Большой происходит в стандартной последовательности и без каких-либо ограничений. Так, при желании перевести свои накопления в другую компанию необходимо осуществить следующие действия:

• с паспортом и договором, заключенным между НПФ Большой и клиентом, следует обратиться в отделение;
• уже в отделе подать заявление на расторжение договора с просьбой перевести накопления в новый фонд, с которым заявитель будет сотрудничать в дальнейшем;

• чтобы не посещать отделение НПФ Большой дважды, рекомендуется принести подписанный документ о заключении сотрудничества с другим Негосударственным Пенсионным Фондом и его реквизитами;
• далее необходимо уведомить Пенсионный Фонд России о переходе в другой НПФ;
• после проверки всех данных накопления из Большого будут отправлены в новое для сотрудничества НПФ в соответствии с указанными реквизитами.

В зависимости от ситуации могут потребоваться дополнительные действия со стороны самого клиента или сотрудников компании.

Плюсы и минусы

НПФ Большой имеет значительные преимущества в осуществлении рабочей деятельности, что представляется следующими факторами:

• за 20 лет работы компания осталась на плаву, выдержав все прошедшие экономические катаклизмы. Это говорит о надежной финансовой защите и грамотно проводимой политике;
• НПФ привлекает к сотрудничеству целые компании и предприятия, работодатели которых соглашаются на переводы накопительной части сотрудников на счет указанной организации. В зависимости от финансовой ситуации руководители фирм могут поощрять своих работников не только премиями, но и отчислениями в фонд, отчего их сумма возрастает;
• большой постоянно разрабатывает новые программы, которые успешно принимаются клиентами;
• сотрудники компании обеспечивают быстрое обслуживание и своевременное информирование клиентов о происходящих акциях и нововведениях в программах;
• имеет высокий уровень надежности, который подтверждается несколькими корпорациями, проводящими проверку финансовой составляющей Негосударственных Пенсионных Фондов и прочих подобных компаний.

Из минусов можно выделить лишь отсутствие возможности отслеживать собственные денежные средства – клиент не может повлиять на происходящее инвестирование каких-либо акций. Это сказывается на доходности своей накопительной части.

НПФ Большой приветствует своих клиентов положительной характеристикой, финансовым положением и высокой надежностью. Это должно отразиться на последующем сотрудничестве с вступившими.