Законно устанавливает несколько способов раннего выхода на пенсию. Для этого нужно ознакомиться с определенными условиями процесса, а так же знать какие именно документы могут потребоваться для оформления такового гособеспечения.
Конечно, вначале необходимо направиться по месту прописки в Центр Занятости Населения. Зачем идти в данную инстанцию? Все связано с тем, что досрочно выйти на пенсию можно только по невозможности, которая есть у гражданина трудоустроиться. А эта инстанция подтверждает данный факт. С того момента как будут поданы документы в ЦЗН пройти должно всего 11 дней и с этого периода лицо приобретает статус безработного.
Чтобы досрочно получать пенсию нужно быть безработным и достигнуть определенного возраста. Для каждой категории он свой. А именно:
·Если это женщина, то она должна иметь
двадцатилетний стаж трудовой деятельности и быть не моложе 53 лет;
·Если это мужчина, то он должен иметь двадцатипятилетний трудовой стаж и быть не моложе 58 лет.
Такие нормы и рамки устанавливает положение закона РФ. Только при соблюдении их можно рассчитывать на досрочное получение пенсии. Но есть ли какие-то причины, по которым можно получить отказ? Конечно, есть.
Госорганы могут отказать в прошении на получение досрочного пенсионного обеспечения по следующим причинам:
·Когда лицо было уволено по причине сокращения,
либо банкротства организации;
·Когда лицо много раз отказывало ЦЗН от
предлагаемых ему вакансий;
·Когда лицо направляло свое заявление по причине
снижения ему зарплаты, либо перестало получать пособия по безработице;
·Когда лицо все еще получает выплаты с последнего места работы.
Как видно причин не так уж и много. Но все же они есть. Когда такие факты имеют место быть, то следует их устранить до того как намереваться идти за просьбой о досрочной пенсии.
Стоит отметить какие документы следует собрать предварительно для выхода на пенсию. К ним кроме стандартного паспорта относятся:
·Трудовая книжка, в которой прописана статья по
увольнению;
·Аттестат;
·Информация за период 3-х месяцев по зарплате.
Необходимо соблюсти определенный порядок действия для того чтобы получить пенсию досрочно.
Гражданин в ЦЗН должен получить на руки две копии и сам оригинал заявления с предложением от госорганов выйти на пенсию заблаговременно. Там же нужно будет взять и справку о трудовом стаже. Получив их нужно в течение недели попасть в ПФР.
Помните, что само заявление о досрочном выходе на пенсию будет действовать месяц. Срок продлят только по причине нетрудоспособности гражданина. Но для этого понадобиться приложить специальные справки к документам. К тому же, как только лицо получит такие документы, оно не сможет претендовать на пособия по безработице.
По истечению тридцатидневного срока после получения документов в ЦЗН, как только ПФР рассмотрит заявление и проверит все предоставленные в данный госорган документы, будет назначена первая пенсия. Если гражданин до этого момента получал пенсию по инвалидности то она будет заменена досрочной выплачиваемой пенсией. Однако само решение ПФР на данном этапе все еще принимает. В трудовой пенсии могут отказать, но это бывает крайне редко. Поданные два экземпляра заявлений распределяться так: одна копия будет находиться в пенсионном деле гражданина, а вторая носит уведомляющий характер, поэтому будет направлена в ЦЗН. В последнюю инстанцию ПФР отправляет документы сроком в пять дней.
После того как ЦЗН получит уведомление, с гражданина будет снят статус безработного. Как только будет переведена первая трудовая пенсия, ЦЗН прекратит выплаты по безработице. Однако можно рассчитывать на пособие, которое суммируется с момента выдачи предложения по выходу на пенсию до назначения трудовой пенсии (сроком за семь дней до этого).
Законом предусмотрено, что 55-летним женщинам и 60-летним мужчинам ПФР выплачивает трудовую пенсию. Когда гражданин младше этого возраста, то ЦЗН выплачивает ему компенсацию по потере трудового места. Когда ПФР выдает отказ на досрочную выплату пенсии, то ЦЗН должен в том же порядке продолжать выплачивать компенсации и искать работу для гражданина. Главное в семидневный срок после отказа ПФР появиться гражданину в ЦЗН. В противном случае, по истечению трех месяцев ЦЗН должен самостоятельно возобновить выплаты, по безработице начиная с момента предоставления ему заявления.
Последнее обновление Февраль 2019
В июне 2018 года стартовала пенсионная реформа (16.06.2018 года в Госдуму внесен законопроект о повышении пенсионного возраста).
Основной идеей реформы было увеличение:
Сейчас закон проходит депутатскую вычитку, а также производится оценка общественного мнения и сбор пожеланий и предложений населения. Происходящее получило большой резонанс. В законопроект уже вносились некоторые поправки.
29.08.2018 года Президент РФ внес свою лепту в реформацию, направленную на смягчение положений проекта.
Основные тезисы таковы:
Но это пока только наброски. Примут ли закон депутаты, и в какой редакции покажет время. А сейчас ситуация обстоит как и ранее.
В настоящее время для выхода на оплачиваемую пенсию по старости и получения определенных льгот является наличие следующих фактов:
Необходимый страховой стаж постепенно будет увеличиваться: с 6 лет в 2015г. до 15 лет к 2024г. А индивидуальный пенсионный коэффициент ежегодно будет расти на 2,4 пункта до достижения отметки 30.
Законодательство нашей страны гарантирует гражданину право выхода на оплачиваемую пенсию по старости и получения определенных льгот. Основания общей пенсии регламентируются ст.8 ФЗ № 400.
Но, существует ряд федеральных нормативов, четко регламентирующих основания для досрочного назначения трудовых пенсий.
Статьи 30,31 и 32 ФЗ № 400
Статьи 30,31 и 32 ФЗ № 400 обеспечивают гарантированное назначение трудовой пенсии гражданам, в чей трудовой стаж входят следующие периоды:
Список оснований индивидуален и достаточно обширен (). К примеру, в него входят:
Профессии, позволяющие досрочный выход на пенсию по вредности, обозначены списками 1 и 2, утвержденными Кабинетом министров СССР 26 января 1991 года.
Молодым везде у нас дорога, а вот сотрудник предпенсионного возраста, потерявший работу по вышеуказанным причинам, зачастую испытывает трудности с трудоустройством. Из такой ситуации тоже есть выход – оформить выход на пенсию раньше установленных сроков.
Самым существенным условием для назначения преждевременного обеспечения является возраст сокращенного. Срок, оставшийся до выхода на пенсию по старости, не может превышать 2-х лет. То есть при отсутствии других условий досрочный выход на пенсию:
Также должны соблюдаться следующие условия:
Права на досрочное назначение пенсии лишаются граждане, имеющие провинности, повлекшие прекращение назначения социальных выплат (снижении его размера), или 2 раза отказавшиеся от трудоустройства по подходящим вакансиям.
Для безработных предпенсионного возраста, имеющих страховой стаж более 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, выплата указанной субсидии может быть продлена. Каждый год, отработанный сверх стажа, продлевает государственное обеспечение на 2 недели.
Если сотрудники службы будут испытывать трудности с подбором вакансий, они в письменной форме предложат безработному воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию. С этим направлением лицо должно обратиться в РОПФ. Сделать это нужно в течение месяца, иначе заявление станет недействительным. Единственной уважительной причиной продления срока, является болезнь, подтвержденная листком нетрудоспособности. При положительном ответе из пенсионного фонда, статус безработного аннулируется и назначается выплата пенсии. Досрочная пенсия выплачивается до начала пенсионного возраста, затем осуществляется переход страховую пенсию по старости.
Пенсионные выплаты, компенсируются ПФ из бюджета центра занятости. Поэтому последний при превышении квот часто отказывают в выдаче направлений. Если будущий пенсионер столкнулся с необоснованным по его мнению отказом, он может обратиться с жалобой в Минтруд или может оспорить решение в суде.
Тогда выплата досрочной пенсии прекращается и возобновляется только после увольнения или закрытия ИП или юридического лица. Поэтому стоит заранее определится с выбором (пенсия или зарплата), дающим наибольший доход. Обо всех переменах (также и о наступлении возраста, предусмотренного для получения страховой пенсии по старости), гражданин должен самостоятельно уведомлять отделения ПФ.
Сотрудники Пенсионного фонда могут затребовать следующие дополнительные документы, подтверждающие:
Величина досрочной пенсии рассчитывается аналогично методике определения пенсии по старости и зависит:
Досрочная пенсия также подлежит правительственным индексациям и перерасчетам. Параллельно гражданину предоставляется право получения выплат за выслугу.
Если у Вас есть вопросы по теме статьи, пожалуйста, не стесняйтесь задавать их в комментариях. Мы обязательно ответим на все ваши вопросы в течение нескольких дней. Однако, внимательно прочитайте все вопросы-ответы к статье, если на подобный вопрос есть подробный ответ, то ваш вопрос опубликован не будет.
91 комментарий
Указанный список требований закреплен в законе «О страховых пенсиях» , но вводятся они постепенно. Для получения страховой пенсии по старости 15 лет страхового стажа будет необходимо для уходящих на пенсионный отдых после 2024 г. Для 2016 года страховой стаж равен 7 годам, для 2017 - 8 лет, для 2018 - 9 лет и далее до 2024 года по нарастающей.
При полном отсутствии трудового стажа (или недостатка необходимого для назначения) вместо страховой пенсионной выплаты могут назначаться социальные пенсии .
В связи с особенностями выполнения некоторых работ пенсионное обеспечение может назначаться ранее общепринятого возраста. Возможность выхода на пенсию раньше установленного срока предусмотрена в таких случаях:
Право на досрочную пенсию есть у некоторых лица, определенных законодательством РФ. В частности, рассчитывать на нее могут следующие профессиональные категории граждан :
Право уйти на досрочную пенсию предоставлено и ряду категорий лиц независимо от их трудовой деятельности, например, многодетным матерям, некоторым категориям инвалидов и граждан, имеющих определенные заболевания. Также данная возможность существует и для северян, то есть для лиц, которые работали или жили определенный период времени на Крайнем Севере.
Существует два достаточно больших списка, в которых перечисляются производства, профессии и должности, дающие возможность уйти на пенсию досрочно. В Список № 1 включено 22 таких производства, а в Список № 2 - 32. Но разница заключается не только в количественных данных.
Список № 1 содержит перечень производств с наиболее тяжелыми и вредными условиями работы. Это:
В Список № 2 включены:
Для мужчин, которые отработали по профессиям из Списка № 1 не меньше 10 лет и страховой стаж которых 20 лет, возраст ухода на пенсионный отдых снижен до 50 лет . Женщины по данному Списку получают право досрочной пенсии в 45 лет , если имеется стаж 7,5 лет труда на особо вредном производстве и 15 лет страхового стажа. Если работники трудились на вышеуказанных производствах меньше половины годовой нормы рабочего времени, то им устанавливают пенсию по Списку № 2.
По Списку № 2 досрочная пенсия положена мужчинам в 55 лет (стаж страховой - 25 лет, стаж по «вредности» - 12,5 лет), а женщинам - в 50 лет (страховой стаж - 20 лет, стаж по «вредности» - 10 лет). На получение льготного пенсионного обеспечения также имеют право медицинские работники (стаж 30 лет - в городе и на селе - 25 лет), преподаватели муниципальных образовательных учреждений (при стаже 25 лет).
Помимо вышеуказанных профессий и должностей льготную пенсию имеют возможность получать:
Еще одна отрасль, в которой работают огромное количество людей, и которую стоит отдельно отметить - строительство . В список № 537 , утвержденный Правительством России от 18.07.2002 г., входят и должности руководящего состава, и рабочие специальности.
Группы работающих в строительстве имеют право на законных основаниях получить досрочную пенсию:
Выше рассматривалась трудоспособная категория населения, но имеется и некоторый перечень лиц, которые имеют возможность выхода на заслуженный отдых раньше установленного возраста - право данных граждан определяется социальными обстоятельствами. К ним относят:
Гражданам, которые живут в районах Севера, и лицам, раньше работавшим в указанных районах, от нынешнего места проживания независимо, предоставлено право:
Досрочный выход на пенсию предоставлен:
Фиксированная выплата к страховой пенсии увеличивается на районный коэффициент, который устанавливает Правительство РФ на весь срок проживания в этих районах. При выезде гражданина из их местностей на другое место проживания величина пенсионного обеспечения считается без учета данного коэффициента.
Для установления социальной пенсии данным гражданам есть определенные условия:
С 1 января 2015 года появилось новое условие - постоянное проживание в местностях проживания малочисленных народов Севера.
Для установления социальной пенсии лицу необходимо иметь документ, который подтверждает принадлежность к малым народам Севера. Таким документом является паспорт или же свидетельство о рождении, где указана национальная принадлежность . Если эти сведения отсутствуют в документах, они подтверждаются справкой, выданной общиной коренных малых народов Севера.
При выезде данной категории лиц на новое место проживания в местность, которая не относится к районам проживания коренных народов Севера, выплата пенсии приостанавливается, т.к. право на данный вид социального пенсионного обеспечения считается утраченным.
Безработные граждане могут обратиться за пенсией досрочно, если соблюдается ряд условий :
ПФР оформляет досрочную пенсию безработным по ходатайству службы занятости и с согласия гражданина не раньше, чем за 2 года до того, как появится право на страховую пенсию на льготных условиях в том же числе.
При возникновении вышеуказанных обстоятельств, страховая пенсия по старости будет установлена:
Оформление досрочной пенсии, требует внимательно подхода от пенсионера. Своевременная подготовка необходимых документов и справок - залог получения заслуженной пенсии без проблем и задержек.
Пенсионное обеспечение устанавливается с даты, когда гражданин обратился за ним, но не раньше того, как появилось право на получение обеспечения. Днем обращения считается дата приема ПФР всех необходимых бумаг вместе с заявлением. При отправлении их по почте день обращения - дата, стоящая на почтовом штампе.
Факт приема документов подтверждается выданной лицу распиской-уведомлением. В случае, если документы отправлены по почте, расписка или выдается на руки, или также высылается почтой. Недостающие бумаги следует представить в течение 3 месяцев с момента обращения.
Поговорим сейчас о получении пенсии гражданами РФ, точнее, о ее досрочном оформлении. Кто имеет право на это? Порядок выхода при сокращении, необходимые для этого документы. Все эти вопросы будут рассмотрены в нашей статье.
По Российскому законодательству на заслуженную пенсию мужчины выходят по достижению 60 –летнего возраста, а женщины - когда им исполняется 55 лет. Но все же существуют случаи, позволяющие получать пенсию раньше этого срока. Это допустимо при четком соблюдении регламентированных условий. Сейчас рассмотрим самые распространенные случаи.
Нередко люди интересуются вопросом, можно ли начать получать ежемесячные выплаты раньше предусмотренного законом срока? Да, это возможно. Но для этого человек должен относиться хотя бы к одной из перечисленных категорий :
Чтобы начать получать досрочную пенсию, требуется представить такие документы:
Исходя из конкретного случая, по которому гражданину назначаются досрочные выплаты, требуются дополнительные документы:
В российском законодательстве существует статья « О занятости населения» . Касается он оформления льготной пенсии. Решение принимают работники службы занятости. Все подобные случаи рассматриваются в индивидуальном порядке. При наличии у человека законного права выхода на пенсию раньше положенного срока ему требуется:
Если решается вопрос об оформлении досрочных выплат, то гражданин не имеет возможности в дальнейшем получать денежные средства по безработице . Если лицо находит официальную работу, то досрочные выплаты по старости не будет выплачиваться, а когда наступит стандартный пенсионный срок, то выплаты возобновляются снова.
Если соблюдены все вышеперечисленные условия, то гражданин Российской Федерации вправе претендовать на раннее обеспечение.
Досрочная пенсия назначается по профессиональным или социальным показателям. Для их оформления претендент должен соответствовать требованиям, утвержденным в законе. Главные критерии – наличие специфического и/или общего стажа, выслуги лет, проживание в северных регионах. Для каждой категории льготников определяются свои возрастные рамки, которые могут достигать 40–55 лет или вовсе не зависеть от возраста. На льготу могут также претендовать многодетные женщины, опекуны и родители инвалидов, безработные предпенсионеры.
Перечень лиц, которые могут претендовать на досрочный выход на пенсию, утвержден на законодательном уровне. Причем требования к проживанию, списки профессий, социальный статус и прочие условия упоминаются в различных нормативных документах.
Таблица 1. Нормативные документы
Наименование закона | Суть документа |
Гл. 6 ФЗ-№ 400 от 28.12.2013 (в редакции от 27.06.2018) | Обозначает права на досрочное пенсионное обеспечение. |
от 16.07.2014 | Утверждены списки профессий, работ, должностей, производств, организаций и правила расчета стажа для назначения льготных досрочных выплат. |
Ст.14 ФЗ-№ 426 от 28.12.2013 (в редакции 19.07.2018) | Дает оценку вредным условиям труда. |
Постановление Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 | Полный Список 1 и Список 2 вредных и тяжелых условий труда с профессиями, должностями и пр. |
Ст. 11 ФЗ-№ 166 от 15.12.2001 (в редакции 07.03.2018) | О государственном обеспечении инвалидов и малочисленных народов Севера. |
Постановление Правительства РФ № от 01.01.2015 | Утвержден перечень районов и малочисленных народов Севера. |
Ст. 32 ФЗ-№ 1032-1 от 19.04.1991 (в редакции от 03.07.2018) | О правилах начисления досрочных выплат пенсионного обеспечения безработным. |
Кроме этого, в результате проведения ряд положений действующих законодательных актов будет изменен или дополнен в части возрастных норм, стажа, прочих условий и предоставления дополнительных льгот.
До начала действия норм пенсионной реформы право на трудовую пенсию получали женщины в возрасте 55 лет и мужчины – 60 лет. Именно от этого возрастного критерия отталкивались при расчете досрочного выхода на пенсию.
Право на более раннее оформление выплат предоставляется по социальным показателям:
Более обширный список льготников предусмотрен для назначения досрочной трудовой пенсии. Оформить пенсию раньше общепринятого срока могут:
Для определения групп профессий, областей деятельности разработаны льготные списки или сетки вредности.
К списку I относятся профессии, связанные с опасными и вредными для здоровья условиями труда. Такое право имеют работники, которые трудятся:
В общей сложности перечень областей деятельности, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение по первому списку, насчитывает 24 позиции.
К списку II – тяжелые условия труда, к которым, кроме перечисленных сфер, относятся работы в сфере связи, сельском хозяйстве, легкой и пищевой промышленности и пр. (в общей сложности 34 позиции).
Так как право на досрочное пенсионное обеспечение имеют граждане различных категорий: по профессиям, месту проживания, социальному статусу, наличию стажа – условия назначения выплат существенно отличаются.
Основным критерием для назначения досрочной пенсии за работу во вредных условиях труда является:
Таблица 2. Условия назначения выплат по Списку 1
Примечание! За каждый дополнительный год работы во вредных условиях при превышении более половины установленной нормы и наличии необходимого трудового стажа досрочный выход на пенсию увеличивается на 1 год.
Таблица 3. Условия назначения выплат по Списку 2
Для снижения возрастных границ на 1 год мужчина должен дополнительно проработать в тяжелых условиях 2,5 года, женщины – 2 года при общем превышении специального стажа в 1,5 раза.
Важные условия для назначения льготной пенсии:
Важно! Во время телеобращения к народу Владимир Путин сообщил, что возрастные границы для выхода на заслуженный отдых для лиц, задействованных во вредных производствах, останутся неизменными.
Существует ряд профессий, для которых не предусмотрена обязательная выработка трудового стажа.
В этих случаях основным критерием для назначения льготных выплат является наличие специального стажа. В народе такой вид обеспечения называют пенсией по выслуге. Фактически же она является льготной досрочной пенсией за специфический труд.
Таблица 4. Условия назначения досрочного пенсионного обеспечения
Профессия | Специальный стаж | Пенсионный возраст | ||
Мужчины | Женщины | Мужчины | Женщины | |
Текстильная промышленность с повышенной тяжестью | – | 20 | – | 50 |
Подземные и открытые горные работы | 25 | Независимо от возраста | ||
Ведущие профессии на подземных и открытых горных работах | 20 | |||
На судах морского флота рыбной промышленности | 25 | 20 | ||
В летном составе гражданской авиации (при оставлении работы по состоянию здоровья) | 25(20) | 20(15) | ||
Спасатели в профессиональных аварийно-спасательных службах | 15 | 40 или независимо от возраста | ||
В противопожарной службе | 25 | 50 | ||
25 | Независимо от возраста | |||
Медработники в сельской местности и ПГТ | 25 | |||
Медики в городах | 30 | |||
Творческая деятельность на сцене в театрально-зрелищных организациях или театрах | 15–30 | 50–55 или независимо от возраста |
Примечание! Для оформления выплат претендент обязан документально подтвердить наличие специального и/или общего стажа.
Такой вид досрочного обеспечения выплачивается предпенсионеру до момента трудоустройства или выхода на пенсию по старости.
Подробно об оформлении досрочное пенсии безработным в видео:
Выход на пенсию инвалидов раньше положенного срока предусмотрен лишь для нескольких категорий при наличии трудового стажа.
Таблица 6. Условия назначения выплат инвалидам
Также раньше срока имеют право оформить пенсионное страховое обеспечение родители и опекуны инвалида с детства, если они воспитывали инвалида до достижения 8 лет. Для них возрастная граница – 50/55 лет при наличии 15/20 летнего срока трудовой деятельности.
Важно! За каждые 1,5 года опеки срок выхода на отдых снижается на 1 год, но не может в общей сложности превышать 5 лет.
Согласно ст. 32 ФЗ-№ 400 в последней редакции 2018 г., страховые платежи раньше положенного срока положены женщинам, которые родили и воспитали 5 и более детей. Главное условие – воспитание детей до 8-летнего возраста и наличие страхового стажа 15 лет. При соблюдении этих условий женщина имеет право оформить выплаты с пятидесяти лет.
Но в связи с проведением пенсионной реформы этот срок будет планомерно увеличиваться. В своем выступлении по поводу смягчения реформы глава государства анонсировал новые правила для многодетных матерей. Льготу получили все многодетные женщины. При этом сроки сократились:
Однако это снижение будет рассчитываться с учетом новых возрастных границ. То есть, после 2028 г., когда пенсионный возраст женщин достигнет 60 лет, многодетные мамочки, которые вырастили более 5 детей, смогут оформлять трудовое обеспечение в 55 лет.
Образование: Высшее экономическое, специализация – менеджмент в производственной сфере (Краматорский экономико-гуманитарный институт).
11 сентября 2018
.