Слухи об отмене военных пенсий и пенсий для других силовиков, которые приравнены к военнослужащим (в том числе полицейские) ходят достаточно давно. Как говорят, в правительстве не планируют отменять пенсии для тех, кто уже вышел в отставку, а вот действующие сотрудники силовых органов, включая МВД, якобы могут остаться в будущем без той пенсии, на которую они рассчитывают. Планируется ли отмена пенсии для сотрудников МВД — разбираемся с тем, откуда появились эти слухи, насколько они реалистичны, стоит ли действующим полицейским опасаться за свою старость.

Когда появилась информация о возможной отмене пенсий для сотрудников МВД

Еще в октябре 2016 года об этом сообщала “Независимая газета”. Издание выпустило тогда большой материал, в котором сообщалось о том, что российский Минфин готовит реформу военных пенсий и пенсий для других силовиков, включая МВД.

Согласно информации, которая стала известна газете осенью позапрошлого года, в Министерстве финансов якобы просчитывали следующий вариант реформы:

1. Отмена специальной пенсий для сотрудников МВД и других силовых ведомств.
2. Замена пенсии серьезным по сумме выходным пособием в размере одной или двух годовых зарплат сотрудника.
3. Появление программ переобучения отставных военных и силовиков на гражданские должности.

Таким образом, по той идее, которая обсуждалась в 2016 году, военные, сотрудники МВД и другие силовики, которые выходят на пенсию в сравнительно молодом возрасте, должны были получить от государства помощь в адаптации к гражданской жизни.

На первое время для безбедной жизни человеку должно было хватить высокого выходного пособия, а в дальнейшем он должен был бы найти себя “на гражданке”.

Очевидно, что по этой схеме бывший сотрудник МВД выходил бы на обычную пенсию по старости, достигнув пенсионного возраста. Ее размер рассчитывался бы с учетом стажа службы как обычного трудового стажа. В те несколько лет, которые отделяли бы увольнение со службы и выход на пенсию, человек мог бы трудиться в гражданской сфере. Тем более, что во многих случаях бывшие военные, полицейские и другие силовики обладают специфическими навыками, в которых есть нужда в бизнеса.

Плюсы отмены пенсий сотрудникам МВД

Понятно, что плюсы получало бы в такой ситуации только государство. Впрочем, не факт, что эти плюсы перевешивали бы для него минусы.

Разумеется, разговоры об отмене пенсий сотрудникам МВД велись по одной-единственной причине — государство в последние годы постоянно ищет резервы для сокращения своих расходов. В 2013 году экономика начала откровенно стагнировать, к этому спустя год прибавились санкции и упавшие цены на нефть.

Президент призвал граждан потерпеть пару лет, пока ситуация не исправится сама, и, судя по всему, в этом и состоял единственный гениальный план власти по выходу из кризиса. Прошло два года, наступил тот самый 2016 год, когда возникли разговоры об отмене военных пенсий, а ничего в экономике не исправилось.

Различные расчеты демонстрировали различные суммы, которые мог бы сэкономить государственный бюджет на отмене пенсий в армии, МВД и прочих силовых органах. Однако во всех случаях речь идет о сотнях миллиардов рублей в год. Кто-то говорил о 500-700 миллиардах, кто-то о более скромных 200 миллиардах.

Так или иначе, но как способ экономии эта идея выглядит довольно сомнительно, а минусов у нее намного больше, чем плюсов, поэтому за прошедшие полтора года ничего нового на тему отмены военных пенсий так и не появилось. К счастью.

Минусы возможной отмены пенсий для сотрудников МВД

Действительно, минусов в подобной реформе было бы намного больше, чем плюсов. И недостатки эти были бы из разряда более глубоких и структурно важных вещей, чем обычный подсчет денег в казне.

Во-первых, отмена пенсий подрывала бы престиж и военной службы, и службы в МВД или других органах. Полицейские и без того не в слишком большом почете в обществе, что не может не давить на каждого сотрудника. При этом сотрудники МВД имеют дело с самыми неприятными человеческими проявлениями, которые только могут быть. ВО многих случаях хорошая зарплата и пенсия оказывается единственным стимулом к продолжению службы.

Во-вторых, кто-кто, а сотрудники МВД имеют намного больше возможности для злоупотреблений на службе, чем кто-либо еще. Отмена пенсии во многих случаях означала бы провоцирование сотрудников обеспечивать свою старость самостоятельно, с использованием совсем не законных способов.

В-третьих, какой бы хорошей не выглядела сама по себе идея переобучения отставных военных или полицейских, не обязательно сопровождать ее полной отменой пенсии. Для многих отставных служащих тяжело найти себя в гражданской жизни, и такие люди останутся без пенсии и без работы “на гражданке”.

К счастью, государству хватило понимания того, что экономия бюджета не должна достигаться всеми способами, какие только могут прийти в голову. Разговоры об отмене пенсии сотрудникам МВД, военным и другим силовикам так и остались разговорами на уровне слухов. За прошедшие с момента их появления полтора года никаких новостей о развитии идеи так и не поступило. К счастью, наверное, для всех.

• для лиц, участвующих в Программе государственного софинансирования пенсии – сумму страховых взносов, дополнительно уплаченную в счет накопительной части трудовой пенсии; сумму взносов работодателей, которые участвуют в Программе софинансирования в качестве третьего лица; сумму взносов, перечисленных из государственного бюджета на софинансирование накопленой части пенсии;
• часть средств (либо вся сумма) семейного (материнского) капитала, которая была направлена на формирование СПН;
• доход от инвестирования вышеописанных средств.

У кого имеются СПН СПН формируются у граждан, рожденных ранее 1967 года, если они являются участниками системы обязательного пенсионного страхования, а также работали/работают в любой период времени после 2001 года.

Единовременная выплата пенсионерам: сколько и как можно получить

В стаж не включаются периоды службы в силовых ведомствах, за которые гражданину уже назначена пенсия по линии Министерства Внутренних Дел. В 2018 году минимальный стаж составляет 9 лет, и в дальнейшем будет ежегодно увеличиваться на 1 год до 15 лет в 2024 году, согласно таблицы: Табл.2 Увеличение необходимого стажа для страховой пенсии по старости Год назначения страховой пенсии по старости Минимальный стаж, лет 2018 9 2019 10 2020 11 2021 12 2022 13 2023 14 2024 15 Вторая пенсия пенсионерам МВД в 2018 и ее расчет Необходимо знать, что вторая пенсия пенсионерам-бывшим полицейским рассчитывается и выплачивается без учета фиксированной выплаты. Фиксированная выплата или фиксированная доплата (ФСД) – федеральная социальная доплата к пенсии до размера прожиточного минимума – это доплата, которая платится тем пенсионерам, чья пенсия ниже прожиточного минимума в данном регионе.

Пенсия сотрудников мвд: условия, расчет, новости

При положительном результате, единовременная выплата пенсионерам осуществляется в срок, не превышающий 2-х месяцев со дня принятия решения. В случае отказа в назначении выплат, Пенсионный фонд письменно извещает гражданина о принятом решении, с указанием причины. Размер единовременной выплаты Размер единовременной выплаты пенсионерам зависит от суммы СПН, находящихся на их пенсионном счете, на момент назначения трудовой пенсии.

У граждан, рожденных до 1967 года, пенсионные накопления формировались на протяжении трех лет (2002-2004 гг), поэтому суммы выплат составляют от 5 до 15 тыс руб. Единовременная выплата пенсионерам МВД Граждане Российской Федерации, которые были уволены со службы в МВД с правом на пенсионное обеспечение, и принятые на учет для получения единовременного пособия в период прохождения службы, имеют право на выплату единовременного социального пособия.

Единовременная выплата пенсионерам: кому положена и как получить

Пенсионные выплаты бывают:

• срочная пенсионная выплата;
• единовременная выплата пенсионерам;
• СПН, которые начисляются по достижению пенсионного возраста;
• выплата средств застрахованного пенсионера его правопреемникам.

Единовременное пособие пенсионерам Единовременная социальная выплата пенсионерам – это возможность получения доли трудовой пенсии на протяжении жизни не только в виде ежемесячных платежей, но и в качестве единовременной выплаты (при наличии определенных прав). Также граждане могут получить срочную пенсионную выплату, которая была сформирована за счет дополнительных вкладов.

Вторая пенсия для военных пенсионеров

Начисление компенсации будет происходить по специальному графику доставки, то есть в каких-то случаях выплата будет совпадать с пенсионной, а в других будет проведена отдельным платежом. Выплата пенсионного обеспечения, назначенного сотрудникам МВД в соответствии со статьей 57 ФЗ РФ от 12.02.1993 № 4468-1 (ред. от 01.05.2017) «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии РФ, и их семей», производится их получателям, независимо от осуществления трудовой деятельности пенсионерами.

Пенсии сотрудников мвд россии: размер, индексация и способ расчета

Пенсионер МВД, воспитывающих троих и более детей,

• имеет больше шансов для получения необходимой суммы;
• жилое помещение, купленное за счёт бюджета, может быть передано инвалиду I и II группы категории «а».

Кроме прямых выплат существуют льготы, значительно экономящие пенсии работников полиции. На региональном уровне дополнительные льготы предоставляются в разном объёме. В Москве пенсионеры органов внутренних дел имеют бесплатный проезд на общественном транспорте, а в Петербурге покупают проездной абонемент по заниженной стоимости.

Лечение К окончанию срока службы у полицейского проявляется целый букет заболеваний. В благодарность за отданные годы, государство обеспечивает льготами по медицинскому обслуживанию:

• Покупка путёвки за 25% стоимости для лечения в ведомственных оздоровительных или санаторно-курортных учреждениях.

Пенсия сотрудников мвд по выслуге и инвалидности

Вторая пенсия для пенсионеров МВД 2018: кому положена

• 2. Вторая пенсия для полицейских: условия предоставления
• 3. Вторая пенсия пенсионерам МВД в 2018 и ее расчет

Вторая пенсия для пенсионеров МВД 2018: кому положена Те, кто служит в Министерстве Внутренних Дел РФ, должны знать, что полицейским (или членам их семей) по линии МВД положены следующие виды пенсионных выплат:

• Пенсия за выслугу лет;
• Пенсия по потере кормильца;
• Пенсия по инвалидности.

После увольнения из органов внутренних дел данные виды пенсионного обеспечения остаются за бывшим сотрудником, но, поскольку эту пенсию можно заслужить за 20 лет (а то и за 10 лет, если речь идёт об особых условиях службы, например, когда приходится охранять правопорядок на Крайнем Севере или в горячих точках), то таких пенсионеров часто называют «молодыми пенсионерами» за их возраст.

Вторая пенсия для пенсионеров мвд в 2018 году

Ненормируемый рабочий график, невысокая зарплата и напряженность службы в правоохранительных органах снижает количество желающих стать полицейскими. Пенсия МВД помогает привлекать новых сотрудников достойными денежными выплатами в старости. Пенсионное обеспечение правоохранителей базируется на законе РФ № 4468-1 от 12.02.1993 г.
с последними изменениями и законе РФ от 12.15.2001 № 166, которые предоставляют возможность получения трёх видов пенсий. Содержание

• 1 По выслуге лет
• 2 По инвалидности
• 3 Страховая пенсия
• 4 Доплаты
• 5 Лечение
• 6 Оформление

По выслуге лет Пенсионный возраст в системе МВД не имеет таких возрастных ограничений, как для обычных граждан. Можно уйти на пенсию до достижения 45 лет, надо только отработать в полиции не менее 20 лет.

Пенсия сотрудников мвд (полиции)

С этого момента у него возникает общеустановленное право на страховую пенсию по старости в размере, который зависит от стажа и суммы пенсионных баллов. Вторая пенсия пенсионерам МВД в 55 лет Для получения второй пенсии по линии ПФР женщина должна достичь 55 летнего возраста. С этого момента у него возникает общеустановленное право на страховую пенсию по старости в размере, который зависит от стажа и суммы пенсионных баллов.

Кроме того вторую пенсию после 55 лет могут получать те бывшие сотрудники органов внутренних дел, которые отработали «на гражданке» в условиях Крайнего Севера или местностей, приравненных к ним, а также в особо сложных или вредных условиях труда и заслужили право на досрочную пенсию по старости.
До 60 лет уход на заслуженный отдых возможен, если срок службы в полиции составляет не менее 12.5 лет, а общий трудовой стаж – 25 лет и более. Реорганизация или болезнь, затрудняющая исполнение служебных обязанностей, позволяют уволиться со службы при наличии указанного трудового и служебного стажа. Пенсионный возраст для части сотрудников МВД уменьшается благодаря особым условиям прохождения службы (ГИБДД), командировкам в «горячие точки».

Внимание

Время службы в Вооруженных Силах или в пожарной охране засчитывается в общую выслугу лет. Очное обучение в вузе также идет в зачёт, при этом год обучения равняется полугоду службы. Сумма пенсии сотрудникам МВД зависит от денежного довольствия полицейского.

Компенсация по стаховой пенсии пенсионерам мвд в 2016 году

Это связано с тем, что при увольнении на пенсию сотруднику обязаны выплатить 5 окладов. Ежемесячная выплата производится, в зависимости от региона проживания в период с 15 по 25 числа каждый месяц. Перерасчет и индексация пенсий пенсионерам МВД Перерасчет производится с 1-го числа месяца, следующего за тем, в котором произошли изменения размера выплаты, если законом не прописано иное.
Все изменения в обязательном порядке вносятся в пенсионное дело с указанием даты, суммы и причины изменения. Если сумма увеличена в большую сторону, все доплаты будут переведены на счет получателя вместе с очередным платежом. Индексация пенсий производится потому, что реальные доходы снижаются, а цены растут. Данная мера является своеобразной поддержкой государства своих граждан. Как правило, индексация пенсий производится поэтапно несколько раз в год.

Важно

Страховая пенсия Лица, проходящие службу в ОВД, имеют право на сумму из двух пенсий – страховой и по выслуге лет. Страховая пенсия сотрудников МВД выплачивается мужчинам по достижении 60 лет, женщинам – в 55 лет при наличии пятнадцатилетнего страхового стажа, и величины пенсионного коэффициента равного 30. В страховой стаж входит период трудовой деятельности, не учитываемый при вычислении выслуги лет.

• финансово компенсируется неиспользованный отпуск;
• при увольнении выплачивается семь окладов денежного содержания;
• предоставляется единовременная социальная выплата для улучшения жилищных условий при соблюдении установленных правил. На момент ухода
• на покой, бывший сотрудник должен состоять на учёте на получение материальной помощи.

Кроме того, сотрудник МВД или его родственники могут претендовать на выплаты или получение пенсии, назначенной в связи с лишением единственного кормильца.

Предельный возраст нахождения на службе для этой категории регулируется положениями Федерального закона под номером 342, который допускает выход на пенсию в возрасте сорока пяти лет.

Если сотрудник в этом возрасте увольняется , за ним сохраняется право на получение соответствующих выплат при соблюдении следующих условий:

• смешанный (общий) стаж, если таковой имеется, должен быть не меньше двадцати пяти лет;
• работе в полиции отдано минимум двенадцать с половиной лет.

В случае несоблюдения перечисленных выше условий, бывший полицейский не вправе претендовать на выплаты, начисляемые за выслугу.

Ему будет назначено специальное пособие. Условие для назначения такого пособия - наличие стажа в пятнадцать или двадцать лет.

Размер и расчёты

Окончательный размер пенсионных выплат формируется на базе следующих компонентов:

1. суммы двух окладов (за должность и звание) - на основании правительственного постановления под номером 878;
2. , - на основании правительственного постановления под номером 1158.

Согласно ФЗ под номером 4468-1 расчёт базируется на размере денежного довольствия ( за должность и звание) и понижающего коэффициента. С февраля 2016 года этот показатель равен 62%.

Следует отметить, что увеличение выплат на 2% в 2017 году производиться не будет. Это вызвано сложной экономической ситуацией в стране. Хотя изначально ежегодное повышение входило в планы правительства.

Расчёт включает в себя следующие действия:

1. Необходимо сложить два оклада, получаемых за звание и занимаемую должность. В результате будет установлен размер довольствия.
   Затем сумма умножается на понижающий коэффициент, установленный в текущем году.
2. После чего происходит умножение на расчётный коэффициент (этот показатель учитывает срок службы, включая «лишние» годы, и не может превышать 85%).
3. За выслугу двадцать лет составляет 50%. При службе сверх двадцати лет за каждый год дополнительно даётся ещё по 3%.

Например:

Сотрудник, имеющий выслугу в двадцать восемь лет, вышел на пенсию. Его довольствие составляет 26 000 рублей в месяц. Процентов за выслугу начислено 74% (50% за 20 лет плюс 3% умноженных на восемь службы сверх нормы).

Подставив все значения в формулу, можно получить размер ежемесячной пенсионной выплаты:

• 26 000 р. умножить на понижающий коэффициент в 62%;
• затем умножить ещё раз на 74% (индивидуальный коэффициент за выслугу).

Ещё один пример:

Довольствие составляет 28 400 рублей, включая оклад за звание и занимаемую должность. Выслуга равна 23 годам.

Расчёт выглядит следующим образом:

• 28 400 р. умножить на 62% (понижающий коэффициент для текущего года);
• а затем умножить на индивидуальный коэффициент в 59% (за выслугу в 23 года).

При выслуге в тридцать лет и довольствии в 30 000 рублей, включая надбавки за выслугу, расчёт выглядит так:

• 30 000 р. умножить на 62%;
• а затем умножить на 80% (50% плюс 3% умноженных на 10 дополнительных лет выслуги).

В первой графе выбирается должность, а в третьей звание. Ниже указывается надбавка за выслугу в процентах, льготная выслуга (если она есть), районный и понижающий коэффициент (62% с 1 февраля 2017 года).

Особенности смешанного стажа

Получить пенсионные выплаты на основании достижения выслуги лет достаточно просто. При расчётах будут учтены размеры оклада вместе с надбавками (если такие начислялись в связи с дополнительными годами службы). А также будет применён единый для всех сотрудников понижающий и отдельный или индивидуальный коэффициент (учитывающий стаж и время выхода на пенсию).

Для лиц, у которых нет достаточного стажа, но по какой-либо причине вынужденных выйти на отдых (например, в результате сокращения штатов), будут применены положения ФЗ номер 342.

В этом случае учитывается общий страховой стаж и число лет, отданных службе в МВД.

Допустимый минимум составляет двенадцать с половиной лет, а не может быть меньше двадцати пяти лет. Также учитывается возраст - гражданину должно исполниться 45 лет. А его увольнение происходит по состоянию здоровья или в результате сокращения.

То есть, соблюдается сразу четыре условия:

• 25 лет для общего стажа;
• 12 лет и 5 месяцев для стажа в МВД;
• реальный возраст в 45 лет;
• уважительная причина увольнения (плохое здоровье, сокращение штата).

В трудовой стаж обязательно включаются периоды, оговорённые Трудовым кодексом:

• годы обучения в учебных заведениях (например, в школе МВД или очное обучение в техникуме, институте);
• годы срочной службы в рядах вооружённых сил;
• годы, посвящённые уходу за маленькими детьми (актуально для женщин сотрудниц).

Если у сотрудника не соблюдено хотя бы одно из перечисленных условий, пенсионные выплаты не могут быть начислены по смешанному стажу. Вместо них назначается пособие, которое выплачивается в течение года с момента увольнения (ФЗ номер 247). Размер этого пособия равен окладу по специальному званию.

Обеспечение пенсионного характера – система специальных выплат, которая предназначается гражданам по достижению определенного возраста. Сегодня такое пособие становится основой для жизни каждого пенсионера. Нормативно – правовыми актами предусмотрена специальная процедура начисления и предоставления помощи данного рода.

Пенсия имеет несколько разновидностей. От ее категории напрямую зависит размер пособия. Поэтому, при оформлении такого рода помощи стоит обращать внимание на огромное количество факторов. В первую очередь, все напрямую зависит от самого получателя, как субъекта таких отношений.

В данной статье предлагаем рассмотреть особенности финансового пособия для сотрудников органов внутренних дел. Какие категории граждан попадают в данную группу, что именно им положено в соответствии с законодательной базой и как можно подсчитать размер пенсии? Обо всем этом расскажем в ниже расположенных разделах.

Прежде всего, рассмотрим основные понятия, которыми будет оперировать в данной статье. И так, что подразумевает собою пенсия? В данном случае мы будем рассматривать не сам выход на законный отдых по достижению возраста, предусмотренного в нормативно – правовых актах, а финансовые выплаты, которые полагаются гражданину. В соответствии с законодательной системой для компенсации нетрудоспособности гражданина в связи с его годами предоставляется специальное пособие денежного характера.

Сотрудники МВД имеют определенные особенности по отношению к пенсионному обеспечению. Это объясняется определенной специфичностью их работы. Поскольку гражданам, задействованным на работе в правоохранительных органах довольно часто приходится работать не нормировано, иметь четкий график труда, иногда – рисковать своей жизнью и здоровьем, было создано специальную систему льгот и упрощений по отношению к выходу на пенсионный отдых.

И так, рассмотрим особенности денежного обеспечения каждого сотрудника МВС, который ушел на законный отдых. Согласно с нормами законодательства лицо имеет право на ежемесячные выплаты и пособие одноразового характера. Первые финансовые поступления – это материальное содержание гражданина до возникновения обстоятельств, которые делают невозможным уплату или в них отпадает необходимость (например, смерть получателя). Второй вариант – это определенная сумма, которая предназначается сотруднику внутренних дел непосредственно при выходе на законный отдых.

Сегодня имеется система из двух одноразовых поступлений. При этом, выбор одной из них напрямую зависит от стажа труда гражданина в данной области. Также, во внимание принимается средний заработок лица за последний рабочий период. В том случае, если общая совокупность лет работы в системе внутренних дел не превышает двадцати лет, то при выходе на пенсионный отдых гражданину полагается выплата в размере двух зарплат. Если же стаж больше двадцати лет, то и размер пособия будет больше. Так, в соответствии с нормативно – правовыми актами сегодня он составляет семь зарплат.

К тому же, есть еще и дополнительные поощрения. В том случае, если за годы труда в рассматриваемой нами системе гражданин получил награду или одно из почетных званий – то к выше перечисленным суммам в зависимости от стажа ему полагается еще в дополнение одна зарплата.

Также, отдельным аспектом станет рассмотрение категории дел, что касаются граждан, которые ушли на отдых по возрасту, но без права на получение финансовой помощи. Таким людям предполагается возможность получать выплаты финансового характера, но на ограниченный срок. Сегодня он составляет один год. После его завершения пенсия выплачиваться уже не будет

Отдельную категорию составляют пенсии вдовам сотрудников МВД. Сегодня существует специальная система предоставления выплат в том случае, когда жена потеряла мужа в следствии выполнения им своих служебных обязанностей. Но, в таком случае должно соблюдаться два правила. Прежде всего, смерть такого сотрудника не должна быть связана с его же противоправными действиями. Во-вторых, после того, как человека не стало – вдова не регистрировала новый брак в органах записи актов гражданского состояния. В таком случае женщина может претендовать на получение двух выплат. Первая – это непосредственно ее пенсионное обеспечение. А вторая – финансовая поддержка социального характера за утрату кормильца.

Закон о пенсии сотрудникам МВД устанавливает не только те положения, которые мы рассмотрели выше. Одним из основных моментов остается непосредственно сумма выплат. Стоит отметить, что нормативно – правовая база за последние годы в данной области существенно изменилась. Поэтому, рассмотрим порядок вычисления размера пенсионного обеспечения, которое используется сегодня более детально.

Расчет пенсии сотрудника МВД

И так, как мы выяснили – каждый государственный служащий из системы внутренних дел имеет право на финансовую помощь после выхода на отдых в связи со стажем труда или достижением пенсионного возраста. За последний год расчет размера пособия вырос в силу увеличения материальных потребностей общества в целом. Сегодня по общей системе размер ежемесячной выплаты должен составлять 58% от заработной платы гражданина. При этом, такое положение применяется не только к тем гражданам, которые вышли на отдых в 2015 году, но и ко всем тем, кто оформил пенсию ранее. То есть, старая система должна быть пересчитана на новый лад, а соответственно размер пособия будет увеличен.

Льготная пенсия сотрудникам МВД напрямую зависит от определенных факторов. Все они учитываются при расчете и в соответствии с такими показателями и устанавливается размер финансового обеспечения. И так, сегодня для вычисления размера пособия будут необходимы такие данные:

• оклад. В данном случае имеется в виду размер ежемесячного заработка;
• стаж. Во внимание принимается то количество лет, которое гражданин проработал в органах внутренних дел;
• звание. Ключевым остается то звание, с которым сотрудник вышел на свой законный отдых;
• квалификация класса. Существует специальная система классификации, согласно с которой каждой группе присваиваются определенные проценты;
• надбавка. В такой ситуации принимаются дополнения по отношению к выслуге лет.

При этом, первый и последний пункты для расчета суммируются. Остальные в соответствии с табличными данными переводятся в определенные проценты. В таком случае формула расчета пенсии сотрудника МВД будет выглядеть следующим образом:

СПП = (СЗ + ВП) * 58% * РП, где:

• СПП – сумма пенсионного пособия,
• СЗ – денежное содержание. Оно состоит непосредственно из самого оклада и звания;
• ВП – выслужной процент;
• РП – размер пенсионного обеспечения в зависимости от стажа труда.

Каждый из этих пунктов имеет свои нюансы. Так, к примеру, если рассматривать выслужной процент, то он имеет несколько соотношений в зависимости от того, сколько именно лет гражданин проработал на государственной службе. И так:

• 2 – 5 лет – 10%;
• 5 – 10 лет – 15%;
• 10 – 15 лет – 20%;
• 20 – 25 лет – 30 %.

58% — это стабильный показатель для 2015 года. Так, четыре года тому законодателями было принято решение о том, что такой процент ежегодно должен увеличиваться, поэтому с каждым годом он возрастает на 2%.

Размер пенсионного обеспечения тоже может быть разным в зависимости от каждой индивидуальной ситуации. Так, в данном случае во внимание стоит принимать непосредственно количество лет, которые гражданин проработал на государственной службе. В том случае, если выслуга составляет менее 20 лет включительно с этой цифрой, то нужно брать ровно половину от оклада. С каждым последующим годом стажа такое число увеличивается на 3%. Но, есть ограничение по верхнему показателю. Так, на цифре 85% увеличение заканчивается вне зависимости от стажа. Это максимальный порог, который может быть использован.

Теперь рассмотрим размер пенсии сотрудника МВД на примере. Для этого обозначим необходимые показатели и попытаемся самостоятельно вычислить сумму пособия.

И так, выход на пенсию сотрудника МВД характеризуется следующими данными: выслуга его трудового стажа составляет 23 года, оклад должностного характера равен 13 000 рублей, за звание ему полагается 9 000 рублей, а размер надбавки – 6 400 рублей.

Прежде всего, просуммируем общий размер доходной части:

13 000 рублей + 9 000 рублей + 6 400 рублей = 28 400 рублей

Теперь умножим на процентные показатели:

28 400 рублей * 58% * 56% = 9 225 рублей.

Именно в размере 9 225 рублей будет проходить начисление пенсии сотруднику МВД. Упростить такие подсчеты можно путем записи первого действия в скобки, тогда решение задачи будет установлено в том порядке, в каком стоят показатели в самой формуле.

Как видим – самостоятельно узнать размер пособия возможно. В данном случае важно до того, как рассчитать пенсию сотрудника МВД ознакомится с процентными ставками и узнать точные доходные суммы.

Но, стоит помнить о том, что с каждым последующим годом формула будет некоторым образом меняться. Это связанно с политикой государства, которая направлена на повышение качества жизни ее граждан. Так, к примеру, в 2016 году показатель, который сегодня составляет 58% будет увеличен до 60%. Кроме того, пенсионное обеспечение – область в которой довольно часто меняются правила и нюансы. Поэтому, рекомендуется заранее узнавать все необходимые данные и следить за изменениями.

Также, важным аспектом остается то, что гражданин самостоятельно проводит расчет только из собственного интереса. Он не подает такие ведомости при регистрации пенсионного обеспечения. Вычислениями данного рода занимаются уже непосредственно государственные структуры.

Процесс оформления пенсии для работника в сфере МВД

Для того, чтобы получать пенсионное обеспечение необходимо будет обратиться к уполномоченным органам. Сам по себе факт наличия основания для получения финансовой поддержки является недостаточным. Гражданину нужно пройти специальную процедуру.

Первым шагом станет сбор необходимой документации. Сегодня практически каждое регистрационное действие начинается с такого рода действий. Для того, чтобы получать пособие нужно предоставить:

• специальное заявление. Оно не составляется в добровольном порядке, а имеет определенную государственную форму для внесения данных. Найти такой документ можно непосредственно в самом органе обращения, либо же в сети Интернет. При использовании последнего варианта можно посетить официальные государственные сайты, или частные ресурсы. Также, предлагаем скачать образец такого документа у нас;
• расчетный лист по выслужным годам. Он свидетельствует непосредственно о стаже работника и стает одним из оснований для дальнейшего подсчета размера пособия;
• аттестат денежного характера. Понадобится только его корешок;
• документ, который подтверждает право гражданина на определенные льготы. Они могут быть довольно разнообразными и напрямую зависят от каждой конкретной ситуации;
• согласие с обработкой персональной информации. Сегодня в связи с ограничениями по отношению к использованию личных ведомостей требуется иметь подтверждение о том, что заявитель соглашается с внесением информации о нем в определенные реестры и дальнейшую работу с такими данными со стороны государственных органов.

После того, как все необходимые документы будут собраны – нужно обратиться в уполномоченные органы. Сегодня регистрацией и оформлением пенсионного обеспечения занимается специализированный в данной сфере орган – Пенсионный Фонд. Данная инстанция и будет принимать заявку от гражданина. Кроме того, есть еще один орган, который может рассмотреть обращения сотрудника ВМД. В данном случае речь идет о Многофункциональном Центре. Такая инстанция сегодня занимается довольно разнообразными вопросами, в том числе – и приемом документации для назначения пенсионного пособия.

Теперь определимся с отделением, поскольку их достаточно много и не каждое сможет принять пакет документации. В данной ситуации необходимо исходить из территории регистрации места жительства или фактического проживания. В соответствии с этим выбирается отделение, которое обслуживает такое место. В него и подаются документы.

Вариантов предоставления тоже есть несколько. Прежде всего, наиболее традиционным является личное обращение в необходимый орган. Для этого нужно в рабочее место посетить отделение и предоставить соответственному работнику пакет документации. Также, имеется возможность отправить все по почте.

Такой вариант предполагает собой использование услуг любого отделения связи. То есть, никакой территориальной привязки в данном случае уже не будет.

Но, это относится только к почте. Адрес получателя совпадает с тем органом, который обслуживает местность проживания. И наиболее прогрессивный вариант – электронное заявление. Для этого можно использовать специальные ресурсы государственных органов. Но, стоит понимать, что все документы должны быть в цифровом варианте. Также, предварительно нужно зарегистрироваться в такой системе.

После поступления заявки государственный регистратор проводит все необходимые действия по внесению ведомостей в специальные базы. Только тогда, когда такая процедура будет окончена – начинается выплата финансового пособия. Она тоже может осуществятся несколькими способами. Наиболее распространенный – пересчет средств на банковский счет. Так, при оформлении заявки гражданин может указать номер договора с банковским учреждением, и его пенсия будет приходить на такой счет.

Также, имеется возможность оформить получение через почту. Для этого указывается адрес наиболее удобного отделения связи. Уже непосредственно с последним нужно оговаривать сроки получения выплат, поскольку они могут отличаться в зависимости от территориального расположения. Ну и последний вариант – использование услуг специализированных организаций. Сегодня существует достаточно много разнообразных фирм, которые доставляют пенсию гражданину на дом. Предварительно с ими нужно составить специальный договор.