Шахтер – специалист, который добывает полезные ископаемые из недр земной коры. Шахтер работает в шахте либо разрезе, то есть в карьере. Различают вспомогательные и основные профессии шахтеров:
Работа любого специалисты связана с выполнением тяжелого физического труда. При этом существует большой риск для здоровья шахтера. В связи с этим правительство на протяжении многих лет разработало целый список льготных программ для данной категории профессии.
По статистике, в 2017 году средняя зарплата шахтера в РФ составляла 40-44 тыс. рублей. Отбойники получали до 100 тысяч рублей в месяц. Данной категории граждан также предоставили право на досрочный выход на пенсию. Разработаны специальные программы для здоровья и обучения детей шахтеров в школе. Также шахтеры имеют право уйти на пенсию со сроком службы в 25 лет.
Согласно постановлению правительства РФ, воспользоваться льготами смогут все шахтеры, которые работают на наземных объектах и под землей. В список услуг входит медицинское обслуживание, включая стоматологический осмотр. Воспользоваться льготами смогут молодые сотрудники и шахтеры со стажем.
Дополнительно шахтеры застрахованы по специальной программе от Правительства РФ. При летальном исходе семья погибшего получает несколько компенсаций:
В 2011 году правительство приняло решение о повышении надбавок к пенсии шахтерам. По статистике, за последние 3 года льготы, которые предоставляются шахтерам в России, не изменились. Исключением является размер заработной платы. Она выросла на 200% в период 2009-2016 г.г.
Виды компенсаций семьям при несчастном случае не изменились. Дети шахтеров имеют преимущественное право при устройстве в образовательные учреждения. Правительство региона обязано обеспечить место в детском саду, расположенном вблизи места проживания, а по окончании предоставить возможность поступить в школу.
Что касается выплат пенсий, то это возлагается на бюджет Пенсионного фонда, поступления в который обеспечиваются организацией-работодателем. Размер ежемесячных отчислений со счетов работодателя — 6,7%.
В 2017 году количество специальных программ, разработанных для шахтеров, только увеличилось. Особое внимание уделено медицинской помощи. Оно включает страхование, бесплатную диагностику разных болезней, протезирование.
Детям шахтеров предоставляются бесплатные завтраки в школе дважды в неделю. Дополнительно школа обеспечивает детей бесплатной новой формой. Школьные учреждения обязаны в первую очередь взять на обучение детей шахтеров. Шахтеры могут рассчитывать на денежное вознаграждение в виде премирования за качество проделанной работы, а также за стаж.
Премия выдается однократно в год. Шахтер может выбрать надбавку к пенсии, отказавшись от премии. Предусмотрены и льготы второстепенного порядка:
Если работник получает инвалидность, ему предоставляется возможность бесплатного обучения для получения другой специальности. По статистике, в 2001 году зарплаты горняков-подъемщиков находились на седьмом месте среди первых отраслей промышленности.
На текущий момент в рассматриваемой отрасли насчитывается до 300 тысяч сотрудников, включая 42 тысячи пенсионеров. В 2017 году средняя заработная плата шахтера составила 37000 рублей.
В следующем году льготы шахтерам сохранятся на текущем уровне. В список правительство включат: повышенный уровень ОМС, наличие специальная страховка, досрочный выход на пенсию, надбавки, приоритет при поступлении детей в общеобразовательные учреждения. С 2016 года шахтеры смогли добиться существенного повышения заработной платы, льгот.
Если шахтер в 2019 году получит травму, которая приведет к инвалидности, ему выплатят компенсацию из регионального и государственного бюджета, а также из страховой компании. Дополнительно государство гарантирует шахтерам получение образования, которое необходимо для освоения новой профессии. Образование также будет предоставляться бесплатно. После несчастного случая шахтерам будут предоставлять все льготы по инвалидности в соответствии с группой.
Чтобы воспользоваться льготой на досрочное получение пенсии в 2019 году, шахтеры должны будут предоставить пакет документов в Пенсионный фонд по месту своего проживания:
При этом обучение и военная служба будут входить в стаж для шахтеров. Это позволит им стать «льготными» пенсионерами на 1-5 лет быстрее. Для получения ежемесячной надбавки к пенсии шахтеры должны будут представить справки в территориальное отделение Пенсионного фонда России.
Размеры доплат будут зависеть от многих факторов, включая взносы в ПФ, отчисляемые работодателем и всеми компаниями региона, средние оклады шахтеров по России, стаж отдельного работника и размер его заработной платы за последние 2 года работы, либо любые 5 лет в течение определенного промежутка времени.
АДМИНИСТРАЦИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
О порядке предоставления меры социальной поддержки по оплате проезда детям работников,
погибших (умерших) в результате несчастных случаев на производстве на угледобывающих и горнорудных предприятиях
(заголовок в редакции, введенной в действие с 27 марта 2014 года
_________________________________
(с изменениями на 25 марта 2014 года)
Документ с изменениями, внесенными:
пунктом 1 Постановления Коллегии от 25.03.2014 N 134 (Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области, 27.03.2014)
________________________________________________________________
Во исполнение Закона Кемеровской области от 18.05.2004 N 29-ОЗ "О предоставлении меры социальной поддержки по оплате за проезд детям работников, погибших (умерших) в результате несчастных случаев на производстве на угледобывающих и горно-рудных предприятиях" :
(преамбула в редакции, введенной в действие с 27 марта 2014 года Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2014 N 134 , - см. предыдущую редакцию)
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке предоставления меры социальной поддержки по оплате проезда детям работников, погибших (умерших) в результате несчастных случаев на производстве на угледобывающих и горнорудных предприятиях.
Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2014 N 134 , - см. предыдущую редакцию)
2. Департаменту социальной защиты населения Кемеровской области (Н.Г. Круглякова), департаменту транспорта и связи Кемеровской области (Ю.М. Мовшин) организовать работу по предоставлению меры социальной поддержки по оплате проезда детям работников, погибших (умерших) в результате несчастных случаев на производстве на угледобывающих и горнорудных предприятиях, в соответствии с утвержденным Положением.
(пункт в редакции, введенной в действие с 27 марта 2014 года Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2014 N 134 , - см. предыдущую редакцию)
3. Департаменту социальной защиты населения Кемеровской области (Н.Г. Круглякова) давать разъяснения по применению Положения о порядке предоставления меры социальной поддержки по оплате проезда детям работников, погибших (умерших) в результате несчастных случаев на производстве на угледобывающих и горнорудных предприятиях.
(пункт в редакции, введенной в действие с 27 марта 2014 года Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2014 N 134 , - см. предыдущую редакцию)
4. Признать утратившими силу распоряжения Администрации Кемеровской области от 28.08.2003 N 936-р "Об оплате расходов на проезд детям погибших шахтеров", от 31.12.2003 N 1535-р "О внесении изменения в распоряжение Администрации Кемеровской области от 28.08.2003 N 936-р "Об оплате расходов на проезд детям погибших шахтеров".
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области.В.Остердаг.
(пункт в редакции, введенной в действие с 27 марта 2014 года Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2014 N 134 , - см. предыдущую редакцию)
6. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. Губернатора
Кемеровской области
В.Мазикин
Утверждено
постановлением
Администрации Кемеровской области
от 19.11.2004 г. № 234
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке предоставления меры социальной поддержки по оплате проезда детям работников,
погибших (умерших) в результате несчастных случаев на производстве на угледобывающих и горнорудных предприятиях
(заголовок и текст в редакции, введенной в действие с 27 марта 2014 года Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2014 N 134 , - см. предыдущую редакцию)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок предоставления меры социальной поддержки по оплате проезда детям работников, погибших (умерших) в результате несчастных случаев на производстве на угледобывающих и горнорудных предприятиях.
Право на бесплатный проезд (далее - меры социальной поддержки по оплате проезда) на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси, в том числе маршрутного такси) имеют дети, не достигшие возраста 18 лет, а если они обучаются по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, то до окончания ими обучения, но не дольше, чем до достижения ими возраста 23 лет, из числа детей:
(абзац в редакции, введенной в действие с 27 марта 2014 года Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2014 N 134 , - см. предыдущую редакцию)
работников угледобывающих и горнорудных предприятий, погибших (умерших) в результате несчастных случаев на производстве, непосредственно связанных с добычей угля и руды;
работников шахтостроительных и иных организаций, погибших (умерших) в результате несчастных случаев на производстве при выполнении работ на угледобывающих и горнорудных предприятиях;
работников подразделений военизированных горноспасательных частей (станций), погибших (умерших) в результате несчастных случаев на производстве при ликвидации аварий на угледобывающих и горнорудных предприятиях (далее - дети).
2. Реализация права на меру социальной поддержки по оплате проезда осуществляется по предъявлении детьми месячного проездного билета (далее - проездной билет).
3. Для получения проездного билета родители (законные представители) либо дети обращаются с заявлением в органы социальной защиты населения по месту жительства или месту обучения.
При первичном обращении к заявлению должны быть приложены документы:
заявление;
свидетельство о смерти родителя (копия и подлинник);
свидетельство о рождении ребенка (копия и подлинник);
справка с места жительства на детей до 14 лет;
паспорт родителя и (или) ребенка;
свидетельство о заключении брака, свидетельство о перемене имени (копия и подлинник) - при смене фамилии, имени родителем и ребенком;
справка об обучении в образовательной организации для детей от 18 до 23 лет на 1 сентября каждого учебного года;
акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 (копия и подлинник) или приказ филиала Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации о назначении страхового обеспечения в связи со смертью застрахованного, пострадавшего на производстве (копия, заверенная филиалом);
справка о неполучении проездного билета от органа социальной защиты населения по месту жительства при наличии одновременно регистрации по месту пребывания по месту обучения.
При последующем обращении - заявление, паспорт родителя и (или) ребенка.
Орган социальной защиты населения в момент приема документов проверяет правильность оформления заявления, сличает подлинники представленных документов с их копиями, заверяет копии, возвращает заявителю подлинные документы, регистрирует заявление.
Документы на получателя проездного билета формируются в отдельное делопроизводство.
(пункт в редакции, введенной в действие с 27 марта 2014 года Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2014 N 134 , - см. предыдущую редакцию)
4. Проездные билеты выдаются органами социальной защиты населения по месту жительства или месту обучения на один месяц, следующий за месяцем обращения.
(пункт в редакции, введенной в действие с 27 марта 2014 года Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2014 N 134 , - см. предыдущую редакцию)
5. Заявитель несет ответственность за достоверность представленных сведений, а также документов, в которых они содержатся.
6. Заявитель обязан сообщать в орган социальной защиты населения о наступлении событий, которые влекут за собой прекращение права на получение меры социальной поддержки по оплате проезда, не позднее 15 дней после наступления события.
7. Взаимоотношения органов социальной защиты населения с транспортными пассажирскими организациями по приобретению проездных билетов строятся на договорной основе в соответствии с действующим законодательством.
8. Финансирование расходов, связанных с предоставлением меры социальной поддержки по оплате проезда, осуществляется за счет средств областного бюджета на основании заявок.
Органы социальной защиты населения до 15 числа месяца, предшествующего планируемому, представляют в департамент социальной защиты населения Кемеровской области заявки на финансирование с указанием количества детей и суммы расходов по категориям (по форме согласно приложению).
Департамент социальной защиты населения Кемеровской области направляет в главное финансовое управление Кемеровской области сводную заявку на финансирование расходов на меры социальной поддержки по оплате проезда.
При поступлении средств на лицевой счет департамент социальной защиты населения Кемеровской области направляет денежные средства в органы социальной защиты населения согласно представленным заявкам.
9. Отчеты о расходовании средств на предоставление меры социальной поддержки по оплате проезда детям представляются органами социальной защиты населения по формам и в сроки, установленные департаментом социальной защиты населения Кемеровской области.
(пункт в редакции, введенной в действие с 27 марта 2014 года Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2014 N 134 , - см. предыдущую редакцию)
10. Контроль за расходованием средств областного бюджета на предоставление меры социальной поддержки по оплате проезда детям осуществляется департаментом социальной защиты населения Кемеровской области.
Приложение
к Положению,
утвержденному постановлением
Администрации Кемеровской области
от 19.11.2004 г. № 234
ЗАЯВКА
на финансирование расходов на предоставление меры социальной поддержки по оплате проезда
детям работников, погибших (умерших) в результате несчастных случаев на производстве на угледобывающих и горнорудных предприятиях,
на __________ 200 _ г.
органа социальной защиты населения
__________________________________
Количество | Стоимость | Остаток средств | Всего | ||||
М П
Руководитель
Главный бухгалтер
Шахтер - профессия, связанная с постоянным риском для жизни и здоровья. Представители шахтерских специальностей добывают из недр земли различные полезные ископаемые. Работа под землёй отличается однообразностью и тяжелыми условиями труда. Поэтому государство предусматривает различные льготы шахтерам и их семьям.
Особенности социальной поддержки работников организаций в сфере добычи и использования угля закреплены в Федеральном законе N -ФЗ от 20.06.1996 (последняя редакция от 01.05.2019).
Нормативный акт регламентирует:
Дополнительные формы государственной помощи (в области пенсионных гарантий) предусматривает Федеральный закон N -ФЗ от 10.05.2010. Региональные власти разрабатывают свои программы, направленные на улучшение уровня жизни шахтёров и их семей.
Государственная поддержка оказывается всем работникам добывающей промышленности. Сотрудники наземных объектов пользуются привилегиями наравне с теми, кто ежедневно опускается в шахту. Первоочередное право на льготы предоставляется работникам с большим стажем и молодым специалистам.
Законодательство предусматривает помощь семьям горняков, погибших при исполнении трудовых обязанностей. Шахтерские профессии связаны с повышенным риском. Поэтому Правительство РФ разработало программу обязательного страхования для трудящихся под землёй.
За личные заслуги и многолетний труд представителям горнодобывающих профессий присваивается звание «Заслуженный шахтёр».
Знак «Заслуженный шахтер РФ»
Удостоверение почетного сотрудника и специальный нагрудный значок вручается:
Внимание! Присвоение звания не даёт право на дополнительные привилегии. Работодатель и региональные власти самостоятельно определяют формы материального поощрения заслуженных шахтеров.
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Пенсионеры, ранее работавшие на горнодобывающих предприятиях, могут воспользоваться как федеральными, так и региональными льготами.
В перечень общегосударственных привилегий включено:
Размер компенсаций и условия получения скидок определяются региональными нормативными актами.
Горные работы входят в перечень должностей с тяжелыми и вредными условиями труда. Длительное пребывание под землёй отрицательно влияет на здоровье человека. Поэтому для представителей шахтерских профессий установлен особенный ряд привилегий.
Законодательство закрепляет льготы, на которые могут рассчитывать сотрудники предприятий угольной промышленности.
К числу обязательных мер относится:
Если шахтёр по состоянию здоровья не может продолжить работу в забое, предприятие оплачивает его профессиональное переобучение.
Государство оказывает помощь семьям шахтеров. Несовершеннолетним детям сотрудников горнодобывающих предприятий полагается:
Дети шахтёров имеют преимущество при поступлении на профильные специальности в высшие и средние профессиональные учебные заведения.
Из федерального бюджета ежегодно выделяются средства на обязательное страхование жизни и здоровья горняков. Работникам шахт предоставлена возможность регулярно проходить медицинский осмотр. При этом предприятие компенсирует оплату проезда к месту обследования (и в обратную сторону).
Важно! В случае производственной травмы реабилитация сотрудника проводится бесплатно. В случае необходимости безвозмездно изготавливаются ортопедические изделия и протезы. Лечение заболеваний, приобретённых при исполнении профессиональных обязанностей, также оплачиваются за счёт бюджетных средств.
В число медицинских льгот входят услуги стоматологов по лечению и протезированию. Однако из списка материалов, используемых для изготовления протезов, исключены фарфор, металлокерамика и драгметаллы.
Один раз в год каждый работник горнодобывающего предприятия имеет право на бесплатное санаторно-курортное лечение.
Труд шахтёра связан с риском получения серьёзной травмы. Законодательство предусматривает различные виды помощи горнякам в сложных жизненных ситуациях.
Денежная компенсация выплачивается работнику в следующих ситуациях:
Выплаты могут носить единовременный или регулярный характер. В случае гибели шахтера компенсацию получают члены его семьи. При этом из федерального бюджета дополнительно выделяется 1 млн рублей. Расходы на погребение оплачивает государство.
Труд горняков в северных районах осложняется суровыми климатическими условиями.
Наряду с общими льготами шахтерам Крайнего Севера предоставляется:
На привилегии могут рассчитывать все работающие граждане (в том числе вахтовым методом).
Государство предусматривает возможность досрочного выхода трудящихся на заслуженный отдых (статья 30, Федеральный закон N -ФЗ от 28.12.2013; статья 27, Федеральный закон N -ФЗ от 17.12.2001).
Для оформления льготной пенсии необходимо наличие 20 лет трудового стажа на должностях, связанных с добычей полезных ископаемых (или 25 лет выслуги по остальным специальностям).
При назначении выплат учитываются следующие моменты:
Если пенсионер продолжает трудовую деятельность, он утрачивает право на надбавки.
Скачать для просмотра и печати:
Сотрудники горнодобывающих предприятий могут рассчитывать на ежегодную премию по результатам работы. Горняки вправе отказаться от премирования в пользу надбавки к будущей пенсии. Отдельным категориям работников шахты полагается ежемесячная доплата (федеральный закон N -ФЗ).
Величина надбавки зависит от следующих показателей:
Выплаты осуществляются за счёт средств, сформированных из взносов работодателей в Пенсионный фонд России. Если пенсионер переезжает на постоянное место жительства в другой регион, он может потерять право на получение доплаты.
Статья 25 федерального закона N -ФЗ устанавливает дополнительные меры государственной помощи работникам шахт при ликвидации предприятия.
Сотрудникам, которые имеют право на оформление пенсии, выплачивается разовое пособие в размере 15% среднего заработка за каждый год работы. Обязательное условие - стаж в организации на дату увольнения составляет не менее 5 лет.
Кроме того, право на бесплатное получение угля сохраняется за следующими категориями жителей угледобывающих регионов:
Нормы выдачи угля определяются региональными властями.
Полномочия по реализации социальной программы разделены между различными государственными структурами.
Алгоритм действий по оформлению преференций включает следующие шаги:
Перечень бумаг зависит от вида оформляемой льготы.
Для обращения в Пенсионный фонд или органы социальной защиты населения потребуется:
При оформлении различных доплат и компенсаций к заявлению необходимо приложить реквизиты банковского счёта.
Величина выплат зависит от региона, в котором проживает пенсионер. Увеличение ежемесячного пособия законодательство не планирует. Однако каждый год происходит пересчёт доплаты, которая полагается бывшим шахтёрам. На размер надбавки влияет сумма взносов, перечисленных предприятиями горнодобывающей промышленности в Пенсионный фонд РФ.
Перерасчёт выполняется по ходатайству пенсионера. Назначение производится несколько раз в год: с 1 мая, с 1 августа, с 1 ноября текущего года и с 1 февраля следующего года.
Государство стремится защитить категорию граждан, которые трудятся в опасных и тяжёлых условиях. Законодательство гарантирует шахтёрам досрочный выход на пенсию, дополнительные выплаты, различные льготы и возможности.
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
На чтение 6 мин. Просмотров 552 Опубликовано 02.12.2018
Шахтеры относятся к категории рабочих, профессия которых связанна с особой сложностью, травмоопасностью и прочими условиями труда, влекущими за собой возможность получения вреда организму. В связи с этим Правительство РФ ежегодно увеличивает сотрудникам, занимается разработкой новых программ социальной поддержки. Так, например, установлена досрочная пенсия шахтера в России (угольная промышленность, горноспасательные службы), а в некоторых регионах действуют повышенный коэффициент пенсионных выплат.
Как уже говорилось, работа на горнодобывающих предприятиях относится к труду повышенной опасности. В законодательстве Российской Федерации установлен перечень профессий с вредными, а также опасными условиями труда, и на основании него рабочие получают денежные выплаты, допльготы, пособия и социальное обеспечение.
Пенсии шахтерам выплачиваются в соответствии с нормами Постановления Правительства N 665, ФЗ N 400 и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими оплату этого вида занятости.
Основным критерием расчета служит продолжительность и условия труда. Претендовать на льготы могут физические лица в возрасте от 50 и 45 лет (мужчины и женщины соответственно). Далее будет рассмотрено, как начисляется шахтерская пенсия в России в 2018 году.
Выделяют два варианта пенсионного обеспечения российских граждан, трудящихся на горных работах под землей и на ней. Согласно законодательству РФ, пенсия шахтерам выплачивается:
Важно! Трудовой стаж у забойщиков, машинистов и других рабочих ведущих профессий составляет 20 лет.
Граждан волнует вопрос, какая имеется пенсия у шахтеров в России. Шахтерская выплата определяется в зависимости от множества факторов, в том числе от трудового и страхового стажа, периодов отдыха и труда, а также персональных достижений рабочего. Расчет минимальной шахтерской пенсии производится по форме, указанной в ФЗ N 400.
При этом пенсия сотрудника в обязательном порядке не должна быть меньше прожиточного минимума в регионе. Средний показатель шахтерской пенсии по России составляет 8726 рублей.
В 2018 году был принят в Российской Федерации. Однако данный нормативно-правовой акт не касается граждан, на которых распространяется право при работе в тяжелых условиях. Под эту поправку попадают шахтеры, поэтому пенсионная реформа никак не повлияет на их выплаты.
Помимо раннего шахтеры вправе получать некоторые льготные выплаты. В ФЗ N 84 сказано, что данная категория рабочих может рассчитывать на добавку к сумме пенсионного обеспечения каждый месяц. Стоит отметить, что льготы могут быть как выражены в денежном эквиваленте, так и давать определенные преимущества шахтерам и членам их семей. В качестве примера можно привести льготы в сфере здравоохранения и образования.
К числу льгот в сфере пенсионного обеспечения относят возможность гражданина уйти на заслуженный отдых раньше установленного срока. Для этого нужно соответствовать определенным требованиям, в частности рядовой рабочий должен иметь трудовой стаж 25 лет, а рабочий ведущей категории – 20 лет. для шахтеров в России предусмотрено еще в трех случаях:
Важно! При желании пенсионер может продолжить работать в шахте, но тогда полагается доплата к пенсии шахтера (помимо заработной платы), а также предоставление всех необходимых льгот.
Если пенсионер в прошлом был работником шахты, то он имеет право на получение льготной медпомощи. Сюда относятся такие привилегии, как:
Отдельно стоит отметить, что льготная медпомощь пенсионерам-шахтерам предполагает полное страхование, бесплатную диагностику и лечение травм, полученных при выполнении трудовых обязанностей.
Помимо права на государственную пенсию, дополнительные выплаты и пособия, рабочие шахты получают определенные преимущества (при достижении необходимого трудового стажа), числу которых относятся льготы для детей и других членов семьи работников шахты. Дети шахтеров получают следующие привилегии:
Важно! Члены семьи шахтера могут рассчитывать на помощь государства в случае гибели или инвалидности работника.
Все расходы на похороны берет на себя местная власть, а страховая компания обязуется выплатить 500 тысяч рублей.
При инвалидности бывший шахтер получает право бесплатно учиться по любой специальности.
Чтобы оформить льготную пенсию шахтерам, гражданин Российской Федерации должен:
Обратите внимание, что шахтер может оформить пенсию как на себя, так и на доверенное лицо. Для этого необходима нотариально заверенное разрешение работника шахты.
Для получения досрочной пенсии шахтер заполняет анкету, подготовить все документы и обратиться в региональное подразделение Пенсионного фонда РФ. Действует онлайн-запись в ПФР, подать заявление также можно через сервис Госуслуги. В некоторых регионах эта услуга предоставляется в почтовых отделениях и в МФЦ.
Чтобы бывший шахтер ежемесячно получал причитающиеся денежные выплаты, ему необходимо подготовить документы:
Пенсии шахтерам в России предоставляются на льготных условиях, однако размер выплат во многом зависит от личных достижений работника и места работы сотрудника. В большинстве случаев процедура оформления пенсии проходит быстро и без лишних проблем. Заранее ознакомиться с бланком заявления о страховом пособии можно на официальном сайте ПФР.
Работа шахтеров сопряжена со многими негативными моментами – длительное пребывание в темном, замкнутом пространстве, где нет доступа к свежему воздуху, тяжелый физический труд. Такие факторы отрицательно сказываются на жизни и здоровье людей. Принимая это во внимание, правительство разработало ряд преференций.
Льготы шахтерам в России в 2019 году позволяют пользоваться самим работникам и членам их семей особенными государственными привилегиями.
Есть два основных вида профессии:
Правительственная программа включает повышенную заработную плату для шахтеров, возможность раньше выйти на пенсию, оздоровительные услуги, льготы для членов семьи.
Привилегиями, которые предоставляет правительство Российской Федерации, имеют право пользоваться все шахтеры, работающие на подземных или наземных объектах.
Предоставляются льготы к пенсии заслуженным шахтерам Кузбасса и других областей.
Государственной программой могут довольствоваться молодые сотрудники шахт, работники, владеющие стажем работы, члены семей шахтеров.
Согласно специальным пунктам программы от правительственных органов проводят страхование шахтеров на случай его гибели.
В последнее время дополнительные привилегии остались без изменения, за исключением размера зарплаты.
Шахтер — одна из самых сложных профессий
Компенсации, выплачиваемые семье в случае несчастья, не изменились. Преимуществом при поступлении в учебное заведение пользуются дети работников шахт.
Власти в регионах обеспечивают необходимыми местами в детских садах в местах проживания семей шахтеров.
Начиная с 2017 года, льготы и выплаты заслуженным шахтерам Российской Федерации и остальным работникам расширили за счет дополнительных программ. Больше внимания стали уделять медицинской сфере.
В список услуг входят:
Дети получают бесплатное питание в школе два раза в неделю, бесплатную школьную форму. При зачислении на обучение преимущество первоочередности предоставляется детям граждан, работающих в шахтах страны.
Для шахтеров предусмотрено денежное премирование за качественную работу и за стаж. Премию выдают один раз в год. Рабочий может сам решать, получать ему надбавку к пенсии, либо премию.
В связи с тем, что работать в шахтах чрезвычайно тяжело и опасно, возникает закономерный вопрос – какие льготы имеют шахтеры?
В 2019 году все преференции остаются прежними.
В случае получения травмы с последующей инвалидизацией, государственный или региональный орган обязан выплатить рабочему компенсацию.
Со стороны государства предоставляется гарантия на дополнительное обучение, необходимое по причине освоения профессии.
Что касается пенсии, то шахтерам полагается надбавка.
На протяжение трудовой деятельности можно выбирать – воспользоваться годовой премией, или отдать предпочтение надбавке к дальнейшей пенсии.
Льготы шахтерам-пенсионерам, равно как и само пенсионное обеспечение, вступают в силу при некоторых условиях.
Чтобы работнику шахты выйти на , необходим трудовой стаж 25 лет на рядовой должности или 20 лет - ведущим специалистом.
При работе в тяжелых условиях – выемка породы, труд с отбойным молотком или в забое, стаж может равняться 12 годам.
В случае получения травмы в процессе деятельности возможен выход на пенсию на 12 месяцев раньше. При подземном шахтерском труде для женщин пенсия предусмотрена на 7,5 лет раньше обычного времени, для мужчин - на 10 лет.
Периоды, когда человек обучался специальности, либо проходил службу в армии, учитывается при расчете стажа. Пенсионер имеет право дальше трудиться, при этом надбавка утрачивается.
Обязательное страхование здоровья и жизни шахтеров осуществляется из средств ассигнований на конкретный год.
Рабочие пользуются правом на бесплатное медицинское обслуживание с целью диагностики.
К месту проведения медпроцедур в обе стороны дорога бесплатна. В числе льгот – изготовление протезов зубов, их установка или замена.
При изготовлении таких протезов не применяют дорогие материалы, как металлокерамика, фарфор, керамика или благородный металл.
При получении производственной травмы или увечья предоставляется бесплатное лечение.
Изготовление необходимых протезов, процесс протезирования и реабилитации осуществляются за счет государства.
Таким же способом проводится лечение заболеваний, приобретенных вследствие тяжелой работы в шахте.
Льготы заслуженным шахтерам и всем остальным категориям трудящихся включают путевки на безвозмездной основе в оздоровительные и курортные учреждения.
Среди преференций, которыми могут пользоваться дети трудящихся на территории шахт, следующие:
Шахтерский труд всегда сопровождается риском и опасностями. Часто возникают ситуации, когда работники серьезно травмируются, получают различные заболевания.
Для таких случаев в программе предусмотрены компенсации на регулярной основе, либо в виде единовременной выплаты.
Денежное возмещение может получить сам шахтер или кто-то из семьи:
Семья погибшего получит компенсацию в случае его гибели или смерти. Выплаты осуществляются в согласии со страховой программой.
Еще один млн. рублей предоставляет федеральный бюджет. Погребение погибшего проводят за счет государства.
Существует законодательный акт – ФЗ 84. На основании данного положения регулируют все вопросы относительно льгот для трудящихся шахт.
Закон дает возможность выделять дополнительное социальное и денежное обеспечение для определенных категорий людей, работающих на предприятиях угольно-добывающей промышленности. Вспомогательные законодательные акты – ФЗ 173 «Трудовые пенсии в РФ», ФЗ 400 «Страховые пенсии».
Местные органы власти, в пределах своего региона, могут самостоятельно устанавливать акты или законные основания, целью которых является улучшение условий труда и жизни шахтеров.
Для оформления необходимо подготовить такие документы:
Основной пакет льгот не оформляют в автоматическом режиме. Чтобы их получить, человек должен самостоятельно заявить о своем праве и предоставить соответствующие данные. По месту жительства нужно узнавать, какие существуют преференции на региональной основе.
Правительство России предоставляет право шахтерам на льготы, дополнение к пенсии, различные компенсации и возможности.
Таким образом власти стараются защитить особенную категорию трудящихся, улучшая условия работы и жизни.