Эксперты утверждают, что около половины всех компаний в России характеризуются вредными условиями трудовой деятельности. Подобные условия исполнения профессиональных обязанностей связаны с риском для сохранения здоровья и жизни трудящихся.

Условия исполнения трудовых обязанностей условно подразделяют на:

• Оптимальные;
• Удовлетворительные;
• Опасные;
• Вредные.

Опасные или тяжелые условия трудовой деятельности приводят к развитию профзаболеваний, расстройству здоровья и досрочной потере трудоспособности. Такие работники имеют право досрочно получить пенсию по вредности.

Ранний выход на пенсию по вредности допустим в случае работы в токсичных или опасных для самочувствия человека условиях.

Выплатой пособия занимается Пенсионный Фонд за счет дополнительных средств, перечисляемых нанимателем за таких работников. Установить фактор уровня опасности и риска развития профзаболеваний позволяет специализированная оценка условий профессиональной деятельности.

Правовое регулирование

Порядок и условия выплаты пенсий за вредный стаж регламентированы федеральными законами:

• №400-ФЗ от 28.12.2013;
• №426-ФЗ от28.12.2013.

Список профессий, отнесенных к опасному труду, прописан Постановлением КабМина ССР №10 от 26.01.1991.

Категории лиц, подпадающие под пенсионное обеспечение за вредный труд

Для получения пенсии досрочно гражданин должен проработать на одном из нижеперечисленных производств:

1. Горнодобывающее;
2. Металлургическое;
3. Изготовление взрывоопасных составов;
4. Химическая промышленность;
5. Нефтепереработка;
6. Изготовление электро- и радиотехники;
7. Выпуск строительной фурнитуры;
8. Целлюлозная промышленность;
9. Атомные подстанции.

Профессия может попасть в опасный перечень, если соответствует таким критериям:

• Токсичность;
• Тяжесть;
• Риск травматизации;
• Высокий уровень радиации;
• Повышенный фоновый шум;
• Недостаток освещения.

Перечисленные факторы способствуют развитию профессиональных патологий, развитию частичной, а в редких случаях полной нетрудоспособности.

Перечень льготников

Для исполнения ФЗ №400 Российским правительством было издано Постановление №665 от 16.07.2014, определившего категории производств, профессий и должностей, работа на которых является основанием для начисления льготной пенсии.

Постановление КабМина ССР №10 от 26.01.1991 закрепило на нормативном уровне списки учреждений, специальностей, служб, труд на которых предоставляет право на оформление пенсии по вредности.

Список №1

Первый список или «горячая сетка» дают право льготной пенсионной выплаты для лиц, занятых в «горячих» цехах, подземных, горных работах. Эти категории профессий относятся к критичной степени вреда и опасности.

Труд на должностях из первого списка не складывается с временем труда по второму списку, «малому» перечню и другими профессиями с особыми условиями.

Список №2

Второй список или «сетка» предусматривают досрочную выплату дотаций для трудящихся с тяжелыми условиями производства. Допускается прибавление стажа по второй сетке с временем деятельности на профессиях из списка №1.

Специальное оценивание условий трудовой деятельности

Проведение оценки условий профессиональной деятельности предусмотрено ФЗ №426 от 28.12.2013. Осуществляет оценивание наниматель совместно с сотрудниками специальной структуры. В состав оценочной комиссии включаются представители структурного подразделения по охране труда.

Проведение специализированной проверки позволяет обнаружить токсичные или опасные обстоятельства, способные нанести вред здоровью трудящихся на указанном производстве.

Если на производстве существуют должности, где комиссия установила , наниматель фиксирует это в декларации соответствия рабочего места нормативам и направляет ее в инспекцию по труду.

Должности с выявленными факторами риска категоризируются на соответствующие классы опасности в соответствии с нормами статьи 14 ФЗ № 426. Результаты проведенной проверки являются базой для отчисления повышенных платежей в ПФ.

Основания назначения дотации

Для получения льготной пенсии придется выполнить 3 условия:

1. Достижение определенного возраста;
2. Наличие льготной выслуги;
3. Длительность спецстажа.

Список №1 и №2 предъявляет ряд критериев, необходимых для начисления дотации.

• Возраст: мужчины, старше пятидесяти; женщины, старше сорока пяти;
• Длительность вредного труда: мужчины – десять лет, женщины – семь с половиной;
• Общая выслуга: мужчины – двадцать лет, женщины – пятнадцать.

• Возраст: мужчины – пятьдесят пять лет, женщины – пятьдесят;
• Период опасной трудовой деятельности: мужчины – двенадцать с половиной, женщины – десять лет;
• Общий стаж: мужчины – двадцать пять лет, женщины – двадцать.

Это обязательные критерии для оформления льготной пенсии.

Этапы назначения

Для оформления пенсионного пособия, гражданин обращается в ПФ. Какие документы нужны для оформления пенсии по вредности, можно узнать в территориальном отделении ПФ. Обычно требуются:

• Паспорт или иное удостоверение личности;
• Справка о доходах и уплате налогов;
• Свидетельство воинского учета (при наличии);
• Декларация от нанимателя (руководителя предприятия) о категории опасности выполняемых гражданином работ, а также период его деятельности;
• Медицинское заключение о состоянии здоровья;
• Идентификационный код;
• Номер страховки.

Дополнительно сотрудники Пенсионного фонда могут запросить:

• Подписанный трудовой контракт;
• Справка о начислении заработной платы;
• Выписка из Приказа о приеме на работу.

После предоставления необходимого пакета документов, заявления гражданина о начислении пенсионного обеспечения с указанием желаемого варианта получения дотации (по месту проживания/прописки; через банковский счет; на карту банка) сотрудники ПФ начисляют пенсию.

Расчет вредной пенсии

Расчет размера льготной пенсии в 2019 году проводится по методике прошлых лет:

• Период труда с опасными или тяжелыми условиями должен составлять от восьми лет;
• Коэффициент пенсионной льготы стартует с 11,5.

Формула начисления дотации предусмотрена ФЗ №400:

Сумма пенсии = Личный коэффициент * Величину одного коэффициента.

Пенсионный коэффициент определяется Постановлением Правительства России в твердом размере. С 01.02.2017 года ПК (пенсионный коэффициент) составляет семьдесят восемь рублей двадцать восемь копеек.

Личный коэффициент пенсии рассчитывается индивидуально, в зависимости от приобретенных прав. Размер индивидуального коэффициента пенсии равен сумме:

• Пенсионного коэффициента работника за трудовую деятельность до 1 января 2015;
• Пенсионного коэффициента трудящегося за время работы после 1 января 2015.

Второй коэффициент получают путем сложения ПК, начисленных за каждый год, исходя из отчислений и страховых платежей в ПФ с 01.01.2015.

Минимальная величина индивидуального ПК была зафиксирована в 2015 на точке 6,6 с постепенным повышением на 2,4. Таким образом, в 2025 она должна составить 30. Сумма ПК 2019 года – 13.8.

Размер ПК рассчитывается на момент оформления дотации. К сумме пенсии по старости добавляется фиксированная доплата 4805,11 рублей.

Круг подпадающих под правило лиц был установлен в 1991 году Кабинетом Министров СССР и с тех пор остался практически неизменным, претерпев только ряд дополнений.

Возраст и стаж

В зависимости от типа специальности требуется различный вредный стаж для пенсии:

• по первому перечню: мужчина, отработавший с вредностью не меньше 10 лет из 20 лет стажа, прекращает работу в 50 лет . Для женщин установлены нормы в 15 лет общего и 7 лет 6 месяцев вредного стажа, то есть право на отдых наступает в 45 лет ;
• согласно второму перечню мужчины с вредным стажем 12 лет 6 месяцев при наличии общего в 25 лет , а женщины при 20 годах стажа должны 10 лет из него отработать на вредных производствах. Прекращение работ для мужчин возможно в 55 лет , а для представительниц женского пола в 50 .

Оформление досрочного отдыха возможно для женщин в 45-50 лет , а для мужчин в 50-55 лет . При этом необходимо соблюсти три важных условия :

1. Достигнуть определенного возраста.
2. Иметь необходимый общий стаж.
3. Иметь время работ с вредностью в необходимых объемах.

Изменения в льготной пенсии медработникам и учителям

С 1 января 2019 года вступает в силу новая пенсионная реформа, согласно которой медработники и учителя сохраняют за собой право на досрочную пенсию, но получить данные выплаты они могут, достигнув общеустановленного пенсионного возраста по стране. Требования к трудовому стажу сохраняются на прежнем уровне:

• от 25 лет воспитателям и педагогическим работникам, а также сельским врачам;
• от 30 лет для врачей, работающих в городе.

Таблица выхода на пенсию врачей, учителей и артистов

Льготная пенсия по вредности оформляется в соответствии с законодательством. Существует 2 списка с перечислением профессий и должностей, имеющих на это право.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Порядок оформления такой пенсии имеет свои особенности. Граждане РФ получают право на выход на пенсию в определенном возрасте (55 или 60 лет).

Но существуют определенные льготные категории работников, которые могут выходить на заслуженный отпуск и раньше.

Главные аспекты

Оформление пенсии подобного вида возможно только в том случае, если гражданин трудился в неблагоприятных для его здоровья условиях.

Основным источником финансирования в этом случае выступает Пенсионный фонд , куда средства направляются непосредственно теми работодателями, которые предоставляли рабочие места с повышенной вредностью для человека.

Общие моменты

Если верить статистике, то почти половина всего производства на территории РФ является вредным для здоровья человека .

За подобные риски работникам назначается пенсия за вредность. Эти выплаты предназначены только для тех людей, которые некоторое время проработали в опасной среде с трудными условиями работы.

Вредные условия труда – это производственные процессы, которые касаются деятельности человека и которые сказываются на здоровье и состоянии работника.

Во время выполнения работы во вредных условиях присутствует угроза повышенного , возникновение хронических болезней, а также вероятность смертельного исхода.

Сюда можно отнести такие факторы, как:

• загазованность;
• наличие большого количества пыли;
• высокая влажность воздуха;
• высокая радиация;
• работа без естественного освещения (например, в шахте);
• наличие большого уровня шума;
• работа с биологическими или химическими веществами, которые является вредными для здоровья).

И хоть работать в таких условиях довольно непросто, для многих людей такая работа становится очень заманчивой.

Не менее важную роль в этом случае играет и возможность досрочного выхода на пенсию.

Кому она положена

Гражданам, которые работают во вредных условиях, положен выход на пенсию раньше срока.

К ним принадлежат:

• трудящиеся в подземных или горных строениях (добыча полезных ископаемых);
• металлурги;
• граждане, работающие на производстве взрывчатых веществ;
• работающие на переработке нефти или газа, угля или сланца;
• работники химических предприятий;
• работающие на производстве электро- и радиоаппаратуры;
• изготовители материалов для строительства;
• изготовители целлюлозы;
• работающие на производстве стекла и стеклянных изделий;
• сотрудники предприятий атомной энергетики и пр.

Работая на таких типах производства, граждане сталкиваются с вредными условиями труда, повышенной опасностью получить травму или заболеть.

Все это может привести к потере (полной или частичной) трудоспособности, поэтому такие граждане имеют право выходить на заслуженный отпуск ранее остальных работников.

Законные основания

Порядок начисления и оформления пенсий по вредности регулируется двумя основными законодательными актами:

Список профессий, подпадающих под эту норму, утвержден .

Выход на пенсию досрочно по вредности

Такие льготы могут получить только те граждане, профессии которых указаны в Постановлении Кабинета Министров СССР.

Первым делом необходимо провести подсчет стажа работы гражданина. Только необходимое его количество дает право на досрочный выход на пенсию.

В него следует включать только полные рабочие дни. В стаж также стоит включать периоды нахождения на и оплаченные отпуска.

Не входят в него прогулы или другие простои, обучение работников во время которого гражданин находился не в процессе производства.

Но одним из главных условий начисления льготной пенсии является наличие вредных условий работы.

На каждом подобном предприятии должны быть составлены списки тех профессий, которые подпадают под действие льготы.

Эти данные должны поступать в Пенсионный фонд по месту нахождения предприятия.

Кто имеет право воспользоваться данной льготой

В соответствии с законом №400-ФЗ Правительство было принято , в котором определяются конкретные типы профессий, имеющих возможность досрочного выхода на льготную пенсию.

В этих целях Правительством были составлены 2 Списка, в которых указывается перечень профессий, должностей и прочих показателей вредности труда, дающих право на получение льготной пенсии.

В соответствии с принадлежностью к тому или другому списку происходит начисление пенсии.

Список 1

Этот перечень еще называют «первой сеткой». В Списке №1 указаны производства и профессии, которые позволяют гражданам раньше выходить на пенсию по возрасту.

Сюда относят профессии, которые являются особо опасными для здоровья человека.

Особенностью этого списка является то, что профессии указанные во втором списке не суммируются к первому.

Учитываются только те периоды работы, которые были проведены на должности, указанной в Списке №1.

Список 2

«Вторая сетка» или Список №2 – это перечень должностей и профессий, условия труда на которых признаны тяжелыми.

Для получения права досрочного выхода на заслуженный отпуск допускается суммировать периоды работы на должности по Списку №1 и Списку №2.

Условия назначения при недоработке

Для получения досрочных выплат гражданин должен отвечать таким условиям:

• достичь определенного возраста;
• присутствие необходимого стажа;
• установленное количество льготного стажа работы.

Условия назначения для Списка №1 и Списка №2 немного отличаются. Для первого перечня:

• наступление возраста 45 (для женщин) и 50 лет (для мужчин);
• (общий) в 15 и 20 лет соответственно;
• размер специального стажа работы – 7,5 и 10 лет.

Для получения досрочной пенсии по Списку №2 следует выполнить такие условия:

Если хотя бы половину общего стажа гражданин получил во время работы на должностях, предусмотренных Списками №1 и 2.

То ему положено уменьшение пенсионного возраста:

• за каждый отработанный по первому списку год уменьшается на 1 год;
• по Списку №2 за каждый отработанные 2 года уменьшается на 1 год.

Для обращения за льготной пенсией гражданину следует написать заявление в Пенсионный фонд.

Следует выбирать то отделение, которое находиться по месту прописки или проживания гражданина. С этой же целью можно обратиться в Многофункциональный центр.

Заявление в соответствующую организацию можно подавать лично или же через доверенное лицо. Для этого следует составить и заверить нотариально .

Если у гражданина нет времени или желания отправляться в отделение ПФР, то он может воспользоваться сайтом Пенсионного фонда и со своего личного кабинета отправить заявление в электронном виде.

Назначение льготной пенсии происходит со дня обращения за ней, но не ранее срока наступления права на ее оформление.

Чтобы сократить время оформления обеспечения сотрудники ПФР занимаются заблаговременной обработкой документов (проверкой на наличие ошибок и правильности оформления).

В это время формируется макет пенсионного дела работника, который потом становится основой для оформления пенсионного пособия.

Как рассчитать пенсионные выплаты

Расчет льготного обеспечения необходимо проводить на основании закрепленной в законодательстве нормы.

Происходит это по следующей формуле:

РП=ПК*СК,

Пенсионные коэффициенты также рассчитываются по сложным нормам. Их величина до и после 2015 года рознится.

Количество пенсионных коэффициентов зависит от таких факторов:

Если до начала действия пенсионной реформы гражданину была оформлена льготная пенсия по вредности, перерасчет будет проводиться каждый год.

Для тех граждан, которые, находясь на пенсии, продолжают работать, индексация сегодня не проводится.

Но после увольнения с работы сотрудники Пенсионного фонда обязаны начислить индексацию за все пропущенные годы.

Перерасчет проводится в случае наступления соответствующей ситуации или введения новых законодательных норм.

Если у пенсионера изменилась группа , он достиг восьмидесятилетнего возраста или работодатель оплатил за него страховые взносы, ПФР проводит перерасчет самостоятельно без обращения гражданина.

Происходит это с 1 августа текущего года. Другие граждане для перерасчета должны обратиться с в ПФР.

Какие необходимые документы нужно предоставить

Подавая заявление в ПФР, следует иметь с собой такие документы:

• паспорт;
• , другие справки, которые подтверждают право на получение льготной пенсии;
• другие документы (если в этом есть необходимость) – военный билет, свидетельство о рождении ребенка, диплом или другой документ о получении образования и пр.

Если заявление было подано в электронном виде, то все нужные документы следует подать в ПФР на протяжении 3 месяцев.

Пенсионный возраст в России наступает для женщин в 60 лет, а для мужчин в 65. Однако при определенных условиях возможен выход на пенсию в досрочном порядке. В частности, тогда, когда человек был занят на опасном и вредном производстве.

Общая информация

Граждане, которым положена льготная пенсия по вредности, обязательно должны отработать не менее 10 лет (для мужчин) и 5,5 лет (для женщин) в опасных и вредных условиях. В случае если стажа не хватает, выход на досрочную пенсию невозможен. Кроме того, существует утвержденный список профессий, которые относятся к вредным и опасным.

Особенно вредные профессии

В 2014 году было принято постановление № 665, в котором утверждается список профессий, занятость на которых относится к вредным, тяжелым и опасным работам. Все они разделены на большие категории:

• горные работы;
• агломерация и обогащение;
• металлургическое производство;
• коксовое, пекококсовое , термоантрацитовое и коксохимическое производства;
• газовые и газогенераторные заводы, станции и цехи по выработке газа;
• производство динасовых изделий;
• производство азотнокислого серебра, аффинаж и получение химически чистых драгоценных металлов и их переработка;
• трубо-прессовые , прессовые, волочильные цехи и отделения;
• химическое производство.

Полный список с подробными разъяснениями можно прочитать в постановлении. Граждане, которые заняты на работах более восьми лет по одному из направлений, могут рассчитывать на льготную и досрочную пенсию.

Важно! Если гражданин был трудоустроен по одному из направлений из списка № 1 Постановления, то общий трудовой стаж не учитывается при назначении досрочной и льготной пенсии. Условия труда считаются особенно опасными и вредными для здоровья, поэтому достаточно 10 лет работы. Скачать для просмотра и печати:

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Иные профессии

Помимо списка № 1, Постановлением предусмотрен и список № 2, где прописаны профессии, относящиеся к сложным условиям труда. При этом законодательство допускает суммирование периода работы по профессии из первого списка с периодом работы по профессии из второго списка.

Фактически человек мог быть занят в течение трех лет в качестве рентгенлаборанта (Список № 1), а затем в течение семи лет - младшей медицинской сестрой по уходу за больными в рентгеновском отделении (Список № 2). Фактически в трудных условиях гражданин проработал десять лет, что достаточно для выхода на досрочную пенсию и получения льготной пенсии по вредности.

Важно! Помимо «опасного» стажа требуется дополнительно и общий трудовой стаж. Именно поэтому вправе уйти досрочно на пенсию может быть отказано, даже если при трудных условиях было отработано достаточное количество лет.

Основные правила

Мужчинам, рассчитывающим на досрочную пенсию по вредности, необходимо соответствовать нескольким критериям:

• 10 лет непрерывного стажа по профессии из списка № 1;
• общий трудовой стаж не менее 20 лет;
• возраст 50 лет .

Под общим трудовым стажем понимается суммарно и стаж по вредной профессии, и стаж по другим профессиям. Только в этом случае мужчина сможет уйти на пенсию в 50 лет, на 15 лет раньше, чем все остальные. Право на дальнейшую работу у него никто не забирает, однако наравне с заработной платой ему положены льготные пенсионные выплаты.

Женщинам, рассчитывающим на досрочную пенсию по вредности, необходимо соответствовать критериям:

• 7,5 лет непрерывного стажа (включая периоды декретного отпуска) по профессии из списка № 1;
• общий трудовой стаж не менее 15 лет;
• возраст 45 лет .

Для граждан, занятых по профессиям из установленного списка № 2, применяются иные критерии:

• 12,5 лет непрерывного стажа для мужчин и 10 лет для женщин;
• 25 лет общего стажа для мужчин и 20 лет для женщин;
• возраст 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин.

При этом размер льготной пенсии будет рассчитан с учетом общего стажа, исходя из установленных норм.

Условия для назначения

Закон «О страховых пенсиях» дополняет все условия для выхода на досрочную и льготную пенсию по старости наличием минимального индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) - 30. Сам коэффициент зависит от средней заработной платы и уплаченных работодателем страховых взносов.

При этом работодатель не вправе утаивать от Пенсионного Фонда официальный доход гражданина, предоставлять недостоверные сведения и задерживать отчисление взносов. Соответственно, чем больше заработная плата у гражданина (имеется в виду «белый» доход), тем выше индивидуальный пенсионный коэффициент.

Пример

Страховые пенсионные выплаты (они же выплаты по вредности гражданам, достигшим соответствующего возраста) рассчитываются по общим правилам начисления страховой пенсии: индивидуальный пенсионный коэффициент умножается на стоимость одного коэффициента.

Например, человек на вредной профессии заработал ИПК в размере 150 баллов, а за общий трудовой стаж дополнительно еще 100 баллов.

Стоимость одного коэффициента в 2019 году равна 87,24 руб.

То есть пенсия будет составлять: (150+100)*87,24= 21810 руб.

Так же к этой сумме будет прибавлена фиксированная выплата к страховой пенсии (в 2019 году - 5334,19 руб.)

Именно такие выплаты положены человеку.

В Пенсионном Фонде при подаче документов на досрочную или льготную пенсию можно заранее уточнить, сколько будет составлять индивидуальный коэффициент, а затем самостоятельно рассчитать размер будущих выплат.

На количество баллов влияет дополнительно и регион проживания. Так, жители Крайнего Севера и районов, которые к нему приравнены, ИПК начисляют выше за сложные условия проживания.

Важно! Возможность уточнения ИПК на конкретный период времени есть и у тех, кто заказывает выписки из Пенсионного Фонда в электронном виде на портале государственных услуг или в личном кабинете на официальном сайте Фонда. Услуга абсолютно бесплатна , позволяет узнать размер учтенного трудового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента. Скачать для просмотра и печати:

Дополнительный тариф

Периоды работы на вредных и опасных производствах включаются в специальный стаж при обязательном начислении и уплате дополнительного тарифа страховых взносов в ПФР. Поэтому крайне важно, чтобы работодатель своевременно начислял и уплачивал страховые взносы по дополнительным тарифам. В противном случае, это будет препятствовать формированию права на досрочное назначение пенсии по старости.

В настоящее время работодатели, имеющие рабочие места по Списку 1, Списку 2 и «малым спискам», обязаны проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах в соответствии с ФЗ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и уплачивать дифференцированный дополнительный тариф в зависимости от установленного класса и подкласса условий труда.

Таблица уплаты дополнительного тарифа

Порядок оформления

Для того чтобы оформить льготные выплаты или досрочную пенсию, необходимо подготовить небольшой пакет документов:

• трудовая книжка;
• паспорт;
• заявление;
• СНИЛС (страховое пенсионное свидетельство, «зеленая » карточка);
• справки со всех мест работы, уточняющие характер трудовой деятельности.

Если по трудовой книжке не хватает стажа, но при этом гражданин действительно работал по вредной специальности, можно запросить копии справок из архивов, копии приказов от работодателя о приеме на работу или увольнении.

С 2003 года Пенсионный Фонд самостоятельно ведет учет стажевых лет, который можно посмотреть в личном кабинете на сайте. Если стажа не хватает, но фактически он был (имеются подтверждающие документы), необходимо лично обратиться в территориальный отдел по месту прописки или временной регистрации для обновления сведений.

В течение 3 календарных месяцев сотрудниками ПФР проводится сверка данных , после чего гражданину дается или положительный, или отрицательный результат об установлении льготной или досрочной пенсии. В случае если заявление удовлетворено, никаких уведомлений не приходит, производится начисление по заданным реквизитам. Если же по каким-то причинам льготные выплаты не назначаются, приходит уведомление об отказе в услуге.

Важно! Если человек не согласен с вынесенным результатом или начислением индивидуальных пенсионных баллов, то он вправе обратиться в суд с заявлением о пересмотре пенсионного дела.

Обращение в электронном виде

После вступления в силу закона об оказании электронных услуг населения гражданам настоятельно рекомендуется обращаться в ведомства через портал государственных услуг или официальные сайты .

С Пенсионным Фондом точно так же. Именно поэтому в целях экономии времени можно заполнить заявление на портале государственных услуг и отправить его в электронном виде. В этом случае никакие документы прикреплять не нужно, достаточно только заявления.

При этом Пенсионный Фонд рассчитывает ИПК и стаж, исходя из имеющихся у него сведений. Если они не являются достоверными, имеются дополнительные документы, то обращаться нужно лично.

Важно! Отказать в личном приеме в Фонде не имеют права, поэтому гражданин может выбрать наиболее удобный способ обращения, исходя из собственных предпочтений.

Дополнительно имеется возможность обращения через Многофункциональные центры предоставления услуг (МФЦ или «Мои документы») по месту жительства или временной регистрации.

Иные льготы

В случае если гражданину положены льготные пенсионные выплаты по нескольким основаниям (например, за вредные условия труда и за работу в зоне распространения радиоактивного излучения Чернобыльской АЭС), то льготы между собой суммируются.

Пенсионный Фонд не вправе оставить выбор за наиболее выгодным для гражданина вариантом. Суммы между собой складываются и подлежат ежемесячному начислению в установленном порядке

Посмотрите видео о том, какие документы нужны для льготной пенсии

5 сентября 2017, 19:42 Апр 18, 2019 12:24