Статья рассказывает, на каких условиях выплачивается пенсия многодетным матерям в 2019 году, разъясняет нюансы законодательства.
Государство поощряет рождаемость. Многодетные мамочки имеют множество льгот, в том числе могут пораньше выйти на пенсию.
В РФ пенсионные льготы просто так не получить.
Право на досрочную пенсию дает льготный стаж или многодетность.
4 условия для ранней пенсии:
Пример. Семенова В.М. воспитывает пятерых детей. Младшему сыну исполнилось шесть годиков. В этом случае нельзя оформить льготу. Придется подождать, пока мальчику исполнится восемь лет.
Если имеется стаж на Крайнем Севере, то льготу можно получить и с двумя детьми
В России действует льготный порядок выплаты опекунам. Снижается на 1 год пенсионный возраст за полтора года. Стаж должен составлять не менее пятнадцати лет. Максимальное снижение происходит на пять лет.
Для многодетных мам досрочная пенсия перечисляется по-разному.
Сумма зависит от следующих показателей:
Данные о стаже и заработной плате необходимо подтвердить документами.
Когда мать 3 детей выходит на заслуженный отдых, необходимо подтвердить право на льготу.
Важно! Информацию о трудовой деятельности подтверждает трудовая книжка. В ней содержится вся значимая информация о периодах работы. Если работа велась не только по трудовой книжке, понадобятся дополнительные справки и договоры.
Право на досрочную пенсию подтверждают документами о рождении детей и их воспитании до восьми лет.
Родные матери и те, которые детей усыновили, имеют равные права. И те, и другие могут уйти на отдых досрочно.
До 2002 года предоставляются данные о любых шестидесяти месяцах трудовой деятельности.
Специалисты отделения пенсионного фонда тщательно проверяют все документы. Если нужно, направят дополнительные запросы о работе граждан, которые уходят на пенсию. Желательно прийти на консультацию заранее, чтобы проверили, все ли в порядке.
Воспитание детей супругов не дает право на досрочные выплаты по старости. Требуется именно официальное усыновление.
Пример. Кузовкина Н.А. воспитывала троих сыновей и двух дочек мужа от первого брака. Девочек она начала воспитывать с трех лет, официально не удочеряла. В этом случае ранее положенного времени женщина на пенсию не идет, поскольку детей супруга она не удочеряла.
Льготная пенсия для многодетных матерей не назначается, если дети до восьми лет не воспитывались. Например, дети умерли ранее этого возраста, или имеются другие причины. Заявительницы с тремя детьми право на льготу теряют, если они были лишены родительских прав.
Прежде чем выйти на пенсию, заявители могут прийти на консультацию к специалистам ОПФР. Сотрудники рассмотрят документы, подскажут, какие справки необходимо дополнительно представить.
Таким образом, для получения льготы нужно вырастить 5 детей или 2 детей, но работать в климатических тяжелых районах. На пять лет раньше можно оформить выплаты, когда имеется стаж и дети. В 50 лет уже можно обращаться к специалистам пенсионного фонда.
Даже если четверых или пятерых детей воспитывала женщина и не работала, то льготы не будет. Например, не входит в период страховой деятельности период получения пенсии по случаю потери кормильца.
Если нет возможности раньше получить пенсию по этому основанию, могут подойти иные положения закона. Во сколько лет полагается льгота, зависит также от условий трудовой деятельности.
Время ухода за детьми входит в страховой стаж. Изменения внес закон №427-ФЗ.
Когда определяется право на выплаты, принимается во внимание время «сидения» с детьми до полутора лет. Максимально учитывается четыре с половиной года. Ранее максимально засчитывали три года.
Поэтому многодетные мамы получат увеличенные перечисления. Для подтверждения времени ухода необходимо обратиться с подтверждающими документами к специалистам ОПФР.
Для заявителей, которые ранее оформили льготы, дается право обратиться с подтверждающими документами за перерасчетом. Время «сидения» с детьми не проходит бесследно. Полагаются пенсионные баллы;
Баллы даются мамам, которые отказались от работы и сидели с детьми. Женщина может самостоятельно выбрать, за какой период брать баллы: учесть период работы или «сидения» с детьми.
Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:
Женщины, имеющие одного или более детей (в том числе взрослых, рожденных в советское время до 1990-х годов или позднее) и вышедшие на пенсию по старости до 1 января 2015 года , могут получить прибавку путем учета в виде пенсионных баллов так называемых «нестраховых периодов», в которых они осуществляли уход за каждым ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.
Для получения добавки к пенсии за детей в 2019 году необходимо обратиться в органы Пенсионного фонда (ПФР) по месту жительства с соответствующим заявлением о пересчете или назначении новой пенсии в связи с заменой периодов, на основании которого сумма выплат может быть пересмотрена благодаря учету в баллах нестраховых периодов. Причем далеко не всегда это можно сделать - зачастую чтобы получить право на учет пенсионных баллов за периоды ухода за детьми необходимо полностью отказаться от ранее назначенной пенсии с заявлением о назначении новой, в которой вариант такой замены будет учтен, что может повлечь за собой значительные изменения пенсионных прав. При этом при перерасчете баллами будет уменьшен стаж (в том числе льготный, дающий право на ).
В связи с этим пенсионеру к данному вопросу необходимо подойти ответственно - в случае отказа вернуться к прежним условиям выплаты будет невозможно!
Также необходимо иметь в виду, что размер возможной прибавки за детей будет строго индивидуален , и для его определения специалистам ПФР потребуется поднять выплатное дело и вновь провести объемную работу по . Также нет никаких гарантий, что результат будет больше той суммы, которую пенсионерка уже получает в настоящее время.
По статистике, только 20-30% от общего числа обратившихся женщин по результатам такого перерасчета или переназначения получают прибавку к пенсии, и ее средний размер в большинстве случаев не превышает нескольких сотен рублей.
Для матерей, вышедших на заслуженных отдых начиная с 2015 года , оба этих варианта (учитывать время, приходящееся на уход за детьми, как работу или рассчитать его баллами как «нестраховой период») уже были рассчитаны работниками Пенсионного фонда в момент , и наиболее выгодный способ согласно новому закону уже был назначен им к выплате . Поэтому обращаться в ПФР с заявлением о перерасчет выплат с учетом времени ухода за детьми таким пенсионерам не имеет смысла .
Получить надбавку за детей могут только те пенсионеры, пенсия которым была назначена до 1 января 2015 года и которым будет более выгодно начислить пенсионные баллы за периоды ухода за детьми до достижения ими возраста 1.5 лет, что обычно справедливо в следующих случаях:
Как правило, в связи со всеми указанными выше обстоятельствами пенсия женщине в большинстве случаев до 1 января 2015 года назначалась в невысоком размере (на практике это обычно не более - в большинстве регионов это 10-11 тысяч рублей по состоянию на 2017 год). Если такие обстоятельства имеют место, и у пенсионерки есть несколько взрослых детей, то перерасчет пенсии ей может быть выгоден. При учете баллами нестраховых периодов по уходу за детьми ей может быть назначена прибавка.
Если все основания в пересмотре размера пенсии у женщины имеются, однако результаты перерасчета все равно оказываются «со знаком минус», то работниками Пенсионного фонда будет вынесено решение об отказе
, и размер выплат в меньшую сторону не изменится.
Кроме того, необходимо иметь в виду, что существуют отдельные категории пенсионеров, которым подобный перерасчет вообще не положен по нормам законодательства:
Размер доплаты к пенсии за рожденных детей зависит от большого количества индивидуальных факторов . Даже при наличии одинакового количества детей у двух пенсионерок одного возраста в каждом конкретном случае размер прибавки будет отличаться, поскольку место работы, трудовой стаж, заработная плата и момент рождение детей у всех формируется индивидуально.
Согласно ст. 12 закона «О страховых пенсиях»
в страховой стаж с 1 января 2015 года наряду с периодами работы засчитываются периоды осуществления одним из родителей
ухода за каждым ребенком до достижения им 1.5 лет, но не более 6 лет в общей сложности
(т.е. не более, чем на 6 лет / 1.5 года = 4 детей).
При этом согласно п. 12 ст. 15 того же закона за периоды ухода за детьми до полутора лет с 2015 года может быть начислено следующее количество пенсионных баллов (см. таблицу ниже и пример расчета).
Таблица - Перерасчет пенсии женщинам за детей в 2019 году
Например, прибавка к пенсии за 2 детей пенсионерам в 2019 году за периоды ухода за ними до достижения 1,5 лет была бы равна 2,7 + 5,4 = 8,1 балла. с 1 января 2019 года установлена в размере 87,24 рублей. Иными словами, сумма доплаты пенсионеру может составить до 8,1 × 87,24 руб. = 706,64 руб. в месяц. Аналогичным образом максимальная доплата за 4 детей может составлять до (2,7 + 5,4 + 8,1 + 8,1) × 87,24 = 2119,93 руб.
Однако на практике величина прибавки при перерасчете в большинстве случаев оказывается гораздо меньше . Дело в том, что если в указанные периоды женщина работала, в результате такой замены размер уже назначенной пенсии будет уменьшен пропорционально величине полученного за этот период заработка. В связи с этим, например, на первого ребенка результат перерасчета может и вовсе оказаться отрицательным , поскольку в отношении него предусматривается наименьшее количество пенсионных баллов, и проводить такую замену будет экономически не выгодно (особенно в том случае, если мама работала на хорошей должности и получала высокую зарплату).
Иными словами, иногда периоды работы дают более высокую прибавку к пенсии, чем 1.5 года по уходу за детьми, поэтому замена этих периодов при перерасчете пенсии может получиться «со знаком минус» и приведет к уменьшению размера пенсии .
Согласно данным территориальных органов ПФР, по статистике только в 20-30% случаев
от общего числа обращений женщина может получить доплату
при перерасчете пенсии за детей, при этом средний размер прибавки составляет в пределах 100-200 рублей
(хотя в некоторых случаях можно получить и более внушительную сумму, поэтому попробовать целесообразно).
Перерасчет размера страховой пенсии в связи с увеличением суммы пенсионных баллов (величины - ИПК) за периоды до 1 января 2015 года производится в соответствии с п. 2 ст. 18 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Он производится в заявительном порядке - т.е. пенсионеру будет необходимо направить в Пенсионный фонд заявление о перерасчете размера пенсии (форма заявления утверждена Приказом Минтруда от 19 января 2016 года № 14н), которое согласно п. 2 ст. 23 того же закона подается с одновременным предоставлением документов, необходимых для проведения такого перерасчета.
Также необходимо понимать, что перерасчет пенсии пенсионерам с 1 января 2015 года согласно ст. 34 нового закона «О страховых пенсиях» проводился на основании документов выплатного дела . Если каких-то документов, указывающих на осуществление женщиной ухода за детьми, при оформлении пенсии представлено не было, то они не могли быть учтены автоматически, и для учета в баллах периода ухода за детьми перерасчет будет необходимо делать в заявительном порядке.
Заявление можно подать при личном обращении в клиентские службы ПФР, а также через МФЦ. В настоящее время также имеется возможность обращения в электронной форме через «Личный кабинет» на портале госуслуг . Перед этим целесообразно записаться на прием и получить консультацию у работников своего отделения ПФР, по возможности - с проведением предварительных расчетов , которые подтвердят целесообразность подачи заявления в вашем конкретном случае.
Рекомендуется воспользоваться предварительной записью на прием (услуга предоставляется на официальном сайте ПФР без регистрации). Однако в некоторых регионах очередь по записи может быть занята на несколько месяцев вперед . В связи с большими очередями по вопросу перерасчета пенсии в отделениях Пенсионного фонда часто рекомендуют подавать заполненные заявления дистанционно, в том числе путем отправки по почте нотариальных копий необходимых документов.
При обращении с заявлением о перерасчет пенсии женщинам за детей необходимо предоставить следующие документы:
В случаях, когда пенсионерка по каким-то причинам не может предъявить свидетельства о рождении детей (например, если дети выросли и уехали со своими документами в другой регион или даже покинули страну), то можно получить в органах ЗАГС справку о рождении ребенка
.
Каких-либо ограничений по срокам подачи заявления о перерасчете законом не предусмотрено (иными словами, обратиться за перерасчетом пенсии можно в любой момент). Оно рассматривается не позднее 5 рабочих дней , отсчитываемых:
В случае принятия положительного решения перерасчет производится в общем порядке с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения.
Важно! Если периоды ухода за детьми совпадают с осуществлением женщиной трудовой деятельности, то перерасчет пенсии с заменой работы на «нестраховые» периоды может быть осуществлен только путем отказа от ранее установленной пенсии , что может повлечь за собой существенное изменение пенсионных прав пенсионера. В этом случае к данному вопросу необходимо подойти более ответственно, поскольку после отказа получить пенсию на прежних условиях будет невозможно .
Перерасчет пенсии за детей, рожденных до 1990 года, проводится в общем порядке - никаких существенных особенностей в этой связи нет и возраст детей никак не влияет на возможность учета в баллах периода ухода за ними до достижения 1.5 лет.
Доплата к пенсии за взрослых детей, рожденных в советское время, будет существенной в двух основных случаях:
На практике добавка к пенсии за детей в 2019 году не будет возможна в следующих случаях:
Неоднократно предпринимались попытки оспорить такую дискриминацию и расширить категории льготников, но Конституционный суд РФ полагает, что предоставление права на досрочную пенсию льготным категориям граждан не затрагивает права тех, кто к этим категориям не принадлежит, и поэтому это нельзя считать нарушением положений Конституции РФ. Однако дополнительные льготы, в том числе досрочное назначение пенсии родителям или опекунам, которые не подпадают под условия, изложенные в п.1 ст. 28 закона «О трудовых пенсиях в РФ», могут назначаться законом субъекта РФ из средств местного бюджета. Одним из примеров таких региональных льгот является закон № 60 от 23.11.2005 г. «О социальной поддержке семей с детьми в г. Москве», устанавливающий ежемесячную компенсационную выплату матерям, которые родили десять и больше детей.
Многодетной маме для получения трудовой пенсии необходим стаж, как в прочем и всем остальным гражданам, которые выходят на пенсию. При этом многодетная мама ни один год своей жизни посвящает своим детям, не ходя на работу! А при выходе на пенсию ей, так же как и всем остальным нужен страховой стаж, иначе размер пенсии будет ниже возможного. Напомним, что многодетной матерью считаются женщины, у которых есть трое и более детей.
При этом на сегодняшний день в страховой стаж засчитывается только время, проведенное в декретном отпуске при воспитании двоих детей. Ну а при рождении третьего ребенка декретный отпуск в общий стаж не входит. Увеличение стажа многодетным матерям! А именно в страховой стаж засчитывается время ухода за ребенком до полутора лет.
Размер пенсионного содержания для лица пожилого возраста будет зависеть от того, насколько долгий промежуток времени он официально трудился. Обратите внимание, пока женщина находится в декрете она получает от государства различную социальную помощь, в том числе и льготы. Однако это не означает, что по выходу на пенсию будут начислены дополнительные выплаты.
Важно
Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. Последние новости: Пока обсуждаются льготы для малоимущих истцов, их адвокаты требуют увеличить гонорар Если гражданин получает бесплатную юридическую помощь, то он должен быть освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении в суд. Такой законопроект внес на рассмотрение Госдумы Парламент Кабардино-Балкарской Республики.
В то же время адвокаты по назначению требуют повышения зарплаты почти в 5 раз. Информацию об открытом наследстве можно предоставлять третьим лицам Открытие наследственного дела не является нотариальной тайной и может быть оглашено публично неограниченному кругу лиц. Такие разъяснения дала Федеральная нотариальная палата.
МВД обиделось на народную мудрость Карельские полицейские доказали в суде, что две русские пословицы порочат их честь, достоинство и деловую репутацию.
Таким образом, при рождении троих детей, многодетная мама может рассчитывать только на три года стажа, хотя фактически сидит с детьми 4,5 года. В такой ситуации мама, воспитывающая более двоих детей, теряет в пенсии, так как согласно новой формуле расчета размера пенсии, страховому стажу отведена далеко не последняя роль. И вот, Минтруд РФ выступил с инициативой, что бы такая несправедливая ситуация была устранена.
Суть предложения заключается в том, что бы в страховой стаж засчитывалось время ухода не за двоими детьми, а за троими. То есть при рождении троих детей в стаж засчитают не три года, как сейчас, а 4,5 года! Данный закон пока в силу не вступил, но когда он будет принят и вступит в силу, то произойдет перерасчет стажа и тем многодетным матерям, которые уже вышли на пенсию, тем самым размер их пенсии тоже увеличится.
Внимание
Если ответчику не удастся оспорить это решение, всем россиянам придется более тщательно подбирать выражения. Коллекторов могут передать под управление Центробанка Банкиры предложили отдать контроль за деятельностью коллекторов Банку России. А Уполномоченный по правам человека в России Элла Памфилова попросила финансовый регулятор обязать банки и МФО исключить из условий кредитных договоров пункт о праве поручения взыскания долгов граждан третьим лицам либо их переуступки.
Пенсия многодетным: 3 детей Женщина с двумя и более детьми имеет право выйти на пенсию досрочно, если имеет соответствующий трудовой стаж работы (используется календарный порядок исчисления) на Крайнем Севере. Требование о воспитании детей до 8 лет отсутствует. Пенсионному фонду потребуются документы, которые подтверждают работу на Крайнем Севере (или в приравненных к нему регионах) и ее продолжительность, а также свидетельства о рождении детей или соответствующие документы об усыновлении. Размер пенсии Льготой для многодетной матери является только досрочный выход на пенсию, а на размер пенсии многодетность никак не влияет.
Стаж и пенсионный коэффициент для многодетных женщин определяются на общих основаниях.
Срок досрочного выхода на пенсию для матери и отца Многодетная мать выходит на пенсию, достигнув 50 лет, в случае если:
Для многодетных отцов досрочный выход на трудовую пенсию не предусмотрен, они имеют право получать пенсию, только достигнув 60 лет - общеустановленного пенсионного возраста, даже если самостоятельно воспитывали пятерых или более детей.
Ситуация аналогична, когда у матери есть шесть, семь, восемь и т.д. детей, но ее лишают прав на двух, трех, четырех и т.д.
Для оформления досрочной трудовой пенсии женщина должна предоставить в Пенсионный фонд свидетельства о рождении детей, справки из органов местного самоуправления и жилищных органов, подтверждающие, что мать воспитывала детей до восьми лет. В отдельных случаях потребуется решение суда об этом.
Было также сказано, что пенсию я буду получать в 50лет. Неужели нынешнее правительство это отменило? Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан 1.
Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам: 1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет… Соответственно, при рождении 3-х детей право на досрочное назначение пенсии отсутствует. В то же время, если мать живет в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностям, то право уйти раньше на пенсию дает рождение 2-х детей.
Правовед.RU 244 юриста сейчас на сайте
Я вдова муж умер, 12 лет его нет, оставил меня с тремя детьми воспитывала детей одна, дети выросли. Мне сейчас 50 лет в пенсионном фонде сказали что я не имею никаких льгот, поэтому я обратилась к вам. Какие льготы имеет мать родившая троих детей и может она пойти на пенсию раньше. Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:
Ответы юристов (1)
Законодательство РФ очень трепетно относится к защите института материнства и семьи, потому пенсия многодетным матерям в 2019 году подразумевает и шанс досрочного оформления, и наличие дополнительных поощрений и льгот. Такое отношение связано с массой трудностей, с которыми сталкиваются женщины, в семьях которых несколько несовершеннолетних. И эти сложности имеют не только финансовый характер, но и психологический, который влечет истощение нервной системы и организма в целом. Таким образом, политика направлена на повышение рождаемости.
Согласно отечественному законодательству, все лица, которые является гражданами страны, а также каждый иностранец, который имеет разрешение на постоянное или временное проживание на территории государства, имеют право на получение пенсионных выплат. При этом, порядок начисления пенсионного обеспечения при выходе на заслуженный отдых, а также его размер будет зависеть от занимаемой должности и трудового стажа. Так, предусмотрены такие основания для наделения пенсионным содержанием:
Важно! Дополнительно предусмотрены отдельные категории граждан, которым предусмотрено право на досрочную пенсию. Пенсионная система дополнительно предполагает ряд льготных преимуществ.
Федеральный Закон № 400 – это основной документ, который определяет круг лиц, которым положена льготная пенсия. В частности, это гарантировано женщинам имеющим детей свыше трех человек. В таком случае, выход на пенсию для многодетных матерей допускается в 50 лет.
Досрочная пенсия многодетным матерям в России может быть оформлена в ограниченном перечне случаев. И доказывание фактов биологических родов, когда женщине не позволили продолжать воспитание ребёнка, не будут считаться.
Таблица № 1 «Кому положена льготная пенсия по старости, и на каких условиях»
Категории лиц | Основные условия |
Женщины, у которых имеются больше пяти малышей | Обязательно подтверждение факта, что каждый из малышей воспитывался мамой, как минимум до достижения возраста 8 лет; также пенсии многодетным матерям будут оплачиваться, если малыши были усыновлены |
Мамы с детками, которые являются инвалидами с рождения | При условии непрерывного ухода за ребенком до 8-го Дня рождения; к таким мамам приравниваются и опекуны и попечители, которые с самого рождения занимались с малышом. |
Начисление пенсии женщинам, у которых 3 детей | Эта льгота предусмотрена только если мать троих детей идет на пенсию после 20 лет трудового стажа. При чем, как минимум 12 лет из общего числа должны быть отработаны в особых условиях |
Многодетная мать, имеющая 4 ребенка | Такие льготы предусмотрены не каждой маме; пенсия многодетной матери с четырьмя детьми подразумевает льготный трудовой стаж без необходимости достижения общего возраста по пенсионному праву |
Многодетные матери, у которых 5 детей | Многодетная мама может выйти на заслуженный отдых, чтобы получать пенсионное пособие раньше пенсии по старости, если она воспитывает пять детей; льготы подразумевают обязательную отработку матерью 15 лет стажа, из которых 6 берутся с учета продолжительности декретного отпуска |
Досрочная пенсия – это не единственное преимущество, которое предлагает государство. Как уже было сказано выше, пенсионный возраст для отдельных категорий семей имеет разные показатели и, во сколько лет станет разрешено оформлять пенсию многодетной матери, зависит от количества несовершеннолетних в семье, а также особенностей выполняемого труда. Кроме раннего выхода на отдых, женщины, имеющие трех и больше деток, могут рассчитывать на дополнительные льготы.
В частности, пребывая на пенсиях, можно воспользоваться такой льготой:
Это не полный перечень преимуществ, которые предусмотрены льготной политикой для пенсионеров и еще трудящихся многодетных родителей до оформления ими пенсий.