Вам понадобится

• Трудовая книжка;
• Справка о размере среднемесячного заработка за 2000-2001 годы, либо за любые 60 месяцев подряд;
• Калькулятор;
• Ручка или карандаш;

Инструкция

Обратитесь в свое Управление Пенсионного фонда с заявлением на имя начальника с просьбой проверить правильность начисленной пенсии с момента выхода на неё, со всеми надбавками, перерасчётами и т.д;

Обратитесь в Главное Управление Пенсионного фонда своей области с заявлением на имя начальника с просьбой проверить правильность начисленной пенсии с момента выхода на неё, со всеми надбавками, перерасчётами и т.д;

Далее определите расчетный размер пенсии по формуле: стажевой коэффициент х соотношение среднемесячных заработков х 1671 (это среднемесячная зарплата в стране за III квартал 2001г. утвержденная Правительством РФ для исчисления пенсий);

Далее определите по следующей формуле. От полученного расчетного размера пенсии вычесть размер базовой части на 01.01.2002 в размере 450 рублей. Полученную сумму умножить на количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии (зависит от года , например: пенсия с 01.01.2010 - 192 месяца,с 01.01.2011 - 204 месяца и т д прибавляя по 12). Полученная сумма составит пенсионный капитал на январь 2002 г;

Определите пенсионный капитал с учетом индексации на дату назначения следующим образом. Умножить полученный пенсионный капитал на индекс повышения за каждый год с 01.01.2002 г:

2003 г - 1,307

2004 г - 1,177

2005 г - 1,114

2006 г - 1,127

2008 г - 1,204

2009 г - 1,269

2010 г - 1,427

Несмотря на довольно большое количество информации в СМИ о реформировании пенсионной системы, для большинства так и остается неясной разница между трудовой, и пенсией, многие не понимают, что такое пенсионный балл и премиальный коэффициент. Также граждане довольно скептически относятся к негосударственным пенсионным фондам (НПФ) - зачастую из-за слова «негосударственный» . Но самым острым вопросом все равно остается расчет размера пенсии .

Как рассчитывается пенсия

До 2015 года пенсионное обеспечение трудящихся граждан и членов их семей регулировалось Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ . Трудовая пенсия по старости (именно она является самым распространенным видом пенсии) состояла из двух частей - накопительной и страховой.

Однако в 2013 году были приняты два закона , которые фактически отождествили понятия «трудовая» и «страховая» пенсия.

• С 1 января 2015 года гражданам, имеющим и подходящим по некоторым условиям, выплачивается страховая пенсия.
• В некоторых случаях (зависит от решения самого гражданина) она дополняется еще одной самостоятельной выплатой - накопительной пенсией.

Порядок и условия назначения данных пенсий обозначены в Федеральных законах N 400-ФЗ и N 424-ФЗ (соответственно для страховых и накопительных пенсий).

Основными изменениями, которое привнесла года стали новая формула расчета пенсии , а также требования к . Согласно этим требованиям, для получения страховой пенсии по старости лицу необходимо:

• иметь в 2019 году страховой стаж (периоды, когда в Пенсионный фонд России поступали страховые взносы от работодателей) не менее 10 лет, причем до 2024 года включительно это требование будет возрастать на один год ежегодно;
• наличие необходимого количества пенсионных баллов (величина в новой формуле) от 16,2 в 2019 году и далее до 30 в 2025 году;
• достичь общеустановленного - 65 лет для и 60 - для с учетом переходных положений закона о (есть определенные категории граждан, имеющие право на ).

Новая формула расчета страховых пенсий

Для того, чтобы ориентироваться в новой формуле, необходимо, в первую очередь, разобраться в терминологии Федерального закона «О страховых пенсиях» :

• (ИПК или пенсионный балл) - специальная величина, зависимая от суммы страховых взносов (значит, и от зарплаты), которые уплачивают работодатели;
• - множители, созданные для мотивации граждан позднее, чем у них появились права на нее, работают по простому принципу: чем дольше не выходишь на пенсию, тем больше она у тебя будет;
• - гарантированная государством сумма, аналог фиксированного базового размера в законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» .

В общем виде новую формулу расчета страховой пенсии по старости можно записать следующим образом:

СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К , где:

• СП - размер страховой пенсии по старости;
• ИПК - сумма пенсионных баллов, накопленных на момент расчета;
• СИПК - стоимость индивидуального пенсионного коэффициента;
• К - премиальные коэффициенты (для фиксированной выплаты и пенсионных баллов имеют разные значения);
• ФВ - фиксированная выплата.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)

Для лучшего понимания вышеупомянутой формулы важно знать, каким образом происходит подсчет количества пенсионных баллов:

ИПК = СВ / СВ max х 10,

Значит, первоочередная задача будущих пенсионеров заключается в том, чтобы накопить как можно большее количество пенсионных коэффициентов, ведь даже в случае индексации стоимость ИПК принципиально не изменится.

Размер фиксированной выплаты

Фиксированная выплата (ФВ) представляет собой гарантированную сумму, добавляемую к страховой пенсии государством. Согласно ч. 8 ст. 10 закона № 350-ФЗ, размер фиксированной выплаты с 1 января 2019 г. составляет 5334,19 руб.

При определенных обстоятельствах и условиях размер ФВ может быть дополнительно увеличен. Этими обстоятельствами могут быть:

• установление I группы инвалидности или ;
• наличие стажа от 15 лет на Крайнем Севере или районах, к нему приравненных;
• более поздний (за счет премиальных коэффициентов).

Ниже представлена таблица, которая отражает зависимость величины для фиксированной выплаты от срока, на который гражданин задерживает или приостанавливает получение пенсионных выплат:

Как видно из представленных выше данных, если не выходить на пенсию в течение 10 лет после получения на нее права, а, например, продолжать работать, то помимо дополнительного (а следовательно, пенсионных баллов), гражданин получит увеличение фиксированной выплаты более чем в два раза .

Но нужно понимать, например, что средняя продолжительность жизни в нашей стране - 66 лет, а ждать придется до 75 - насколько это рентабельно, каждый гражданин должен решить для себя сам.

Как рассчитать пенсию по старости самому?

Метод расчета , на первый взгляд, не сложен и состоит из следующих шагов :

• вычисляем количество пенсионных баллов исходя из gross заработной платы;
• в случае, если планируется не выходить на пенсию после получения на нее права, ищем в таблице коэффициентов нужный срок и умножаем количество пенсионных баллов и фиксированную выплату на соответствующие значения;
• умножаем стоимость одного индивидуального пенсионного коэффициента на количество баллов;
• складываем получившуюся сумму с фиксированной выплатой.

Однако вся сложность состоит в том, что такие величины, как фиксированная выплата, стоимость пенсионного балла и gross зарплата - величины непостоянные: если ФВ и стоимость ИПК только увеличиваются (индексируются), то заработная плата - меняется на протяжении карьеры многократно.

Поэтому любые расчеты относительно размеров будущей пенсии носят приблизительный характер и служат лишь ориентиром для граждан.

Гражданину Иванову после окончания ВУЗа в 2018 году предложили работу с 1 января 2019 года. Ему 23 года, официальная заработная плата будет 50 тысяч рублей в среднем до вычета налогов. Работать он планирует до самой пенсии. Накопительную пенсию формировать не будет. Рассчитаем размер пенсии, которую он сможет получать по достижении 65 лет:

1. Рассчитываем страховой стаж: 65 - 23 = 42 лет;
2. Вычисляем количество пенсионных баллов, которые Иванов получит за один год: (50 000 х 12 х 0,16) / (1 150 000 х 0,16) х 10 = 5,217 балла, где
   • 12 - число месяцев;
   • 0,16 - ставка страховых взносов (16% при формировании только страховой пенсии);
   • 1 150 000 - максимальная взносооблагаемая база в 2019 году (Постановление Правительства № 1426 от 28.11.2018 г.).
3. Умножаем количество баллов на количество лет, которые эти баллы будут формироваться: 5,217 х 42 = 219,13 баллов;
4. Рассчитываем произведение количества ИПК и его стоимости (по данным на 2019 год): 219,13 х 87,24 = 19116,94 руб.;
5. Прибавим к этому размер фиксированной выплаты: 19116,94 + 5334,19 =24451,13 - это и будет размер страховой пенсии по старости, рассчитанный с учетом нормативов 2019 года.

Еще раз стоит отметить, что в расчете были применены значения величин на 1 января 2019 года. Учитывая индексацию как стоимости пенсионного балла, так и фиксированной выплаты, можно сделать вывод, что пенсия будет несколько выше , чем та, которая получилась в расчете (соизмерима с инфляцией).

Фото pixabay.com

Формула расчета накопительной пенсии

Выделила накопительную часть трудовой пенсии в самостоятельный вид пенсионных выплат. При этом у граждан появился выбор: или нет. Если выбран первый вариант, то страховые взносы делятся: 10% от gross зарплаты идут на страховую пенсию, 6% - на накопительную. Кроме того, у будущих пенсионеров была возможность принять участие в и еще больше увеличить свои накопления. Однако с 2015 года прекратилась возможность вступления в программу.

Обратите внимание, что накопленные средства не индексируются государством и не защищены от инфляции, поэтому нужно внимательно отнестись к выбору организации, которая будет заниматься управлением капиталом.

Согласно статье 7 Федерального закона «О накопительных пенсиях» формула расчета накопительной пенсии выглядит следующим образом:

НП = ПН / Т,

• НП - размер накопительной пенсии;
• ПН - сумма всех пенсионных накоплений в специальной части лицевого счета застрахованного лица (включая накопления, сформированные с помощью материнского капитала, государственного софинансирования и т.д.);
• Т - предполагаемый срок, в течение которого будет выплачиваться пенсия, равный в 2019 году 252 месяца.

Сами взносы на накопительную пенсию зависят от заработной платы и составляют 6% .

У гражданина Петрова при выходе на пенсию сумма накоплений составила 300000 рублей. Чтобы вычислить размер выплат, требуется разделить количество пенсионных накоплений на период, который гражданин будет получать накопительную пенсию:

300000 / 252 = 1190,48 рублей.

Как узнать сумму пенсионных накоплений?

В эпоху сети Интернет и коммуникационных технологий существует довольно много способов узнать практически любую информацию. Не является исключением и информация по пенсионным аспектам:

• Сейчас можно рассчитать свою пенсию, не выходя из дома, записаться на консультацию в ПФР.
• И кроме этого - через личный кабинет на официальном сайте Пенсионного фонда России, а также через банк (при условии наличия у него соответствующих договоренностей) Вы можете узнать сумму своих пенсионных накоплений, которые будут использоваться для формирования Вашей накопительной пенсии.

Сколько надо работать, чтобы получить пенсию заданного размера?

Конечно, ответ на этот вопрос не может быть однозначным и зависит уж слишком от многих факторов - размера заработной платы и фиксированной выплаты, а также от стоимости индивидуального пенсионного коэффициента. Необходимо учесть и , в котором гражданин выходит на пенсию, и будет ли он приостанавливать ее получение после ее назначения, держа в голове премиальные коэффициенты для вышеуказанных величин. Кроме того, есть надбавки за работу на Крайнем Севере и т.д. Поэтому расчет стажа, необходимого для получения определенной суммы, носит такой же приблизительный характер , как и расчет самой пенсии.

Для ответа на данный вопрос сначала требуется сформировать алгоритм, по которому будет высчитываться стаж:

• из размера пенсии вычитаем фиксированную выплату;
• оставшуюся сумму делим на стоимость пенсионного балла - получаем их количество;
• из формулы расчета ИПК высчитываем сумму страховых взносов;
• делим СВ на 0,16 и определяем, сколько требуется заработать за всю трудовую деятельность
• делим то, что получилось, на предполагаемую заработную плату, умноженную на 12 месяцев.

В случае, если требуется узнать не стаж, а требуемую заработную плату, в последнем пункте деление нужно провести на предполагаемый стаж.

Гражданине А и В хотят получать пенсию в 20 тысяч рублей. А твердо знает, что будет получать стабильную зарплату в среднем 40 тысяч рублей, а В - уверен, что будет работать до самой пенсии, ему 22 года. Сколько требуется работать А и какая заработная плата должна быть у В, чтобы они смогли получать желаемый размер выплат?

По гражданину А:

• 20000 - 5334,19 = 14665,81 рублей, где:
  • 20000 - ожидаемый размер пенсии;
  • 4982,9 - размер фиксированной выплаты на 1 января 2019 года.
• 14665,81 / 87,24 = 168,11 (количество баллов), где:
  • 87,24 - стоимость одного пенсионного балла (руб.) с 1.01.19 г.;
• СВ = 168,11 х 1150000 × 0,16 / 10 = 3093201,56 (необходимая сумма страховых взносов в рублях для назначения желаемого размера пенсии);
• 3093201,56 / 0,16 = 19332509,75 (количество денег, заработанных А за свою трудовую деятельность);
• 19332509,75 / (12 х 40000) = 40,28 лет - такой должен быть стаж гражданина А.

По гражданину В:

Т.к. мы уже знаем сумму, которую он должен заработать (19332509,75 рублей), остается разделить ее на количество лет, оставшихся ему до пенсии: 65 - 22 = 43 года. Теперь пользуясь аналогией, вычисляем необходимую для указанного размера пенсии зарплату:

• 19332509,75 / (12 х 43) = 37466,10 рублей.

Расчет пенсии по калькулятору Пенсионного фонда

Итак, основными величинами , влияющими на конечный размер выплат, являются:

• «белая» заработная плата;

Таким образом, расчет размера пенсии - дело чисто математическое: есть четкие формулы и алгоритмы, которые требуется использовать, чтобы узнать количество пенсионных баллов, необходимый стаж или заработную плату, которую необходимо будет получать для заданного размера выплаты.

Поэтому при всей кажущейся сложности современные технологии позволяют не прибегать к расчетам вручную - за граждан это могут делать специальные программы-калькуляторы .

Например, для расчета пенсии по калькулятору Пенсионного фонда вам потребуется лишь ввести исходные данные, такие как год рождения, официальная зарплата, вариант пенсионного обеспечения (тариф), количество воспитываемых детей, характер и сроки вашей трудовой деятельности - а калькулятор сам посчитает размер пенсии и выведет в течение нескольких секунд результат.

Но стоит понимать, что использование калькуляторов не дает понимания устройства пенсионной системы. Все нюансы можно понять только в том случае, если вникнуть в законодательство РФ.

После пенсионной реформы жители нашей страны получают пенсию по возрасту, а сумма выплат рассчитывается по накопительной и страховой частям. Поэтому некоторые россияне стали сомневаться, правильно ли у них определена сумма пенсионных выплат. Да и в Пенсионном Фонде России работают обычные люди, которые никак не застрахованы от случайных ошибок. Поэтому все больше людей желают самостоятельно рассчитать свою пенсионную сумму, чтобы убедиться в правильности выплат.

1. Проверяем правильность начисления пенсии

Чтобы проверить начисление пенсии, необходимо обратиться в Пенсионный Фонд по месту жительства с заявлением на руководителя с просьбой проверки начисления вашей пенсии. Заявление рассматривается до 5 дней. Таким образом, будет произведена проверка, по результатом которой станет известно, допущены или нет ошибки при начислении вам пенсионных выплат.

Если результат перерасчета покажет, что всё же была допущена ошибка, то сумма выплат сразу автоматически будет исправлена. И вы непременно получите всю свою сумму.

Если всё же у вас есть сомнения в верности расчетов, то следует обратиться в региональное отделение Пенсионного Фонда. Или же - уже к юристам и адвокатам, если видите ошибки в вычислениях Пенсионного Фонда.

2. Как проверить самостоятельно правильность пенсионных выплат?

Для этих расчетов вам необходимо знать свой стажевой коэффициент (далее в схемах и формулах как СК), который составляет 55% за 25 лет трудового стажа у мужчин, и за 20 лет - у женщин. И за каждый дополнительный год, превышающий этот стаж, прибавляется 1% (максимум можно увеличить на 20%).

• Попросите в Пенсионном Фонде выписку из вашего лицевого счета с информацией расчета пенсионных выплат.
• Далее есть два способа:

А). Взять данные за 2000-2001 года. В этот период среднемесячная зарплата составляла 1494, 5 руб. Если же ваша среднемесячная заработная плата была выше 1793, 4 руб., то этот способ вычисления пенсионных выплат вам подходит. Если вы работали на Крайнем Севере, то в этом случае коэффициент может быть больше.

Б). Возьмите данные за любые 5 лет подряд вашей трудовой деятельности. Рассчитайте среднемесячную и сравните со среднемесячной зарплатой по России в выбранный вами период времени. Разделите свой среднемесячный заработок на среднемесячную по РФ и запомните полученную цифру (далее в схемах этот коэффициент будет обозначаться К1).

СЧ1 = СК * К1*1671-450

1671 - размер среднемесячной заработной платны в России для вычисления пенсионного капитала на 1 января 2002 года

450 - сумма базовой части пенсии.

Сумму, которая получилась проиндексируйте на дату назначения рассчитываемой
пенсии, т.е. умножьте на все коэффициенты индексации, которые были с 01 января 2001 до даты начисления вам пенсионных выплат.

С 1 февраля 2011 года произведение коэффициентов - 4, 2542. С 1 апреля 2014 года это произведение равно - 5,6143. Необходимо рассчитать СЧ1*5,6143.

Теперь рассчитываем другую составляющую пенсии - страховую часть после 1 января 2002 года (далее в формулах - СЧ2). Для этого необходима сумма страховых взносов, которые начислялись в Пенсионный Фонд вашим работодателем, с учетом индексации. Это сумма расчетного пенсионного капитала (далее в формулах - ПК).

СЧ2 = ПК / КОЛ

Где КОЛ - число месяцев ожидаемого периода пенсионных выплат.

Находим теперь последнюю необходимую составляющую - это сумму валоризации (далее в формулах - СВ). Процент валоризации увеличивается на 10%.

Если вы работали до 1991 года то за каждый год до 1991 добавляйте по 1%. Например, если вы проработали 12 лет до 1991 года, то в итоге процент валоризации (в формуле - ВАЛ) составит 22% (0, 22).

СВ = СЧ1*ВАЛ

Если вы начали работать до 2001 года, то трудовая пенсия рассчитывается по следующей формуле:

П = ФБР + СЧ1 + СН2 + СВ

П - ваша трудовая пенсия

ФБР - индексируемый фиксированный базовый размер пенсии (с 1.02.2014 - 3844, 98 рублей).

Если же данные расчеты вам кажутся сложными, то воспользуйтесь в интернете калькулятором пенсии, с помощью которого вы легко сможете рассчитать размер своих пенсионных выплат.

Стоит отметить, что данная информация полезна не только пенсионерам, которые хотят убедиться в правильности выплачиваемых пенсионных сумм, но так же и молодому поколению, с целью - узнать примерные суммы будущих пенсионных выплат и подумать над их возможным увеличением.

У многих пожилых людей основным источником дохода является пенсия, поэтому точный ее расчет – важная составляющая жизнеобеспечения для людей преклонного возраста.

На счету практически каждая копейка, а невнимательность сотрудника ПФ или неверно оформленные сведения о трудовом (страховом) стаже могут привести к неправильному начислению пенсионного обеспечения.

Поэтому для многих людей старшего поколения актуален вопрос: а как проверить расчет пенсии, если возникают сомнения о неточности получаемой суммы.

Варианты проверки начислений пенсии по старости

Чтобы проверить правильность начисления пенсии по старости можно использовать разные способы, но для достоверности необходимо внимательно изучить все записи, сделанные в трудовой книжке, получить у работодателя справочную информацию о получаемой зарплате в период с 2000 до 2001 года.

К сведению: Именно в это время изменился порядок расчета, поскольку Правительством РФ было введено понятие «страховой пенсионный стаж».

Итак, чтобы проверить начисленную пенсию по старости можно:

1. Подать ходатайство в подразделение ПФ по месту постоянной регистрации с просьбой о проверке пенсионных начислений. Также необходимо указать, чтобы сверились с установленными Законом надбавками, индексацией и др. расчетами;
2. Написать ходатайство на имя руководителя Главного Управления ПФ по своему региону с аналогичной просьбой о проведении тщательной проверки пенсионных выплат.
3. Обратиться можно лично при посещении местного подразделения ПФ, направить заказное письмо, либо сделать запрос на сайте госуслуг. Но сделать это смогут только авторизованные пользователи, кто уже подтвердил свои личные данные официальным способом, например, через Почту России.

Подробнее о получении информации через «Госуслуги»

Если вы задались вопросом, как узнать, правильно ли начислена пенсия, то вначале необходимо сделать расчет накопленных баллов:

• пройти авторизацию на портале;
• затем перейти в раздел всех электронных услуг;
• кликнуть на разделе «пособия, льготы, пенсия»;
• выбрать из списка опцию «пенсионный калькулятор»;
• откроется страница расчета сайта ПФ РФ;
• корректно заполните все поля запроса, затем нажмите на кнопку предварительного расчета:
• укажите ваш пол;
• дату рождения;
• если были на военной срочной службе (для мужчин), отметьте количество полных лет, месяцев и дней (сделайте предварительный расчет самостоятельно);
• — сведения об имеющихся детях (для женщин) и сроки ухода за ними (не страховые периоды, но их причисляют к трудовому стажу);
• в случае ухода за инвалидом или другими нетрудоспособными гражданами, в форму введите периоды, связанные с уходом;
• по желанию, отметьте тот срок, в течение которого вы не будете заявлять о начислении пенсионного обеспечения при достижении пенсионного возраста;
• тип трудоустройства: в качестве наемного сотрудника либо самозанятого гражданина;
• срок трудового стажа;
• сведения о заработной плате (полностью, включая подоходный налог).

Важно! Для начисления пенсионного пособия используется формула: количество баллов (из сделанного расчета) перемножается с показателем 1 единицы исчислений на год оформления + установленная Правительством России фиксированная выплата по старости.

В 2018 г. Выплаты составляют 4 982 р. 90 коп.

Цена 1 балла – 81 р. 49 коп.

К расчету принимается максимально возможная з/плата в размере 85, 083 тыс. руб.

К сведению: данные предоставляет ПФ России.

Что влияет на сумму пенсионного обеспечения?

Работодатели обязаны делать отчисления на каждого сотрудника в Пенсионный Фонд, исходя из установленных Правительством РФ процентов от суммы общего заработка. Но если зарплату выплачивают в конвертах, то с нее перечисления не делаются, в итоге работнику выплачивается зарплата полностью. Но здесь есть определенный риск – рассчитывать на достойную пенсию уже не приходится, ведь не будет начисление баллов, увеличения страхового и трудового стажа, влияющих на сумму обеспечения по старости.

Если у будущего пенсионера будет небольшой страховой и трудовой стаж (менее 10 лет), то ему будет выплачиваться только социальное пособие по старости, причем на 5 лет позже, чем это предусмотрено для лиц, достигших установленного законом возраста.

Виды начислений

Пенсионные выплаты могут быть страховыми и накопительными, оба эти варианта формируются из отчислений с заработной платы во время официального трудоустройства.

Но одни пенсионеры получают только страховую пенсию, а другие – из обоих источников. Причем государство регулярно индексирует суммы страховых выплат по старости, а вот средства из накопительной части поступают в частные фонды для инвестирования в экономические проекты. И не всегда деятельность этих фондов приносит прибыль, бывают инвестиции с отрицательным результатом, поэтому ждать прибавки в этом случае бессмысленно.

Но с января 2014 г. отчисления в накопительные фонды отменены, а суммы напрямую поступают на страховые пенсионные выплаты.

Как самому рассчитать пенсию?

Для подсчета вам потребуются сведения:

• о личном коэффициенте, исходя из трудового стажа и суммы заработной платы:
• в возрасте 55 лет женщинам устанавливается показатель в 55 %, если срок стажа 20 л. За каждый последующий год он увеличивается на 1%, но не может быть выше 75 % (при стаже более 40 л);
• те же 55 % мужчины получают за 25 лет работы, также он увеличивается за каждый отработанный год на 1%, но не более 75% за 45 л. работы;
• увеличивающие пособие коэффициенты, своеобразные стимуляторы для более позднего оформления пенсии;
• выплаты, зафиксированные Правительством РФ о базовой ставке пенсионных начислений.

После проведённой пенсионной реформы пенсия начисляется россиянам по возрасту, исходя из накопительной и страховой частей. Многие пенсионеры в связи с этим стали сомневаться в правильности начисления пенсионных выплат.

Где можно проверить правильность начисления пенсии?

Для проверки начисления пенсии пенсионеру следует обратиться в Пенсионный Фонд России (ПФР) по месту регистрации с заявлением на имя руководителя с просьбой перепроверки правильности начисления пенсии.

После рассмотрения заявления пенсионера сотрудники перепроверят правильность расчёта пенсии и сообщат о результатах.

Заявление пенсионера о перерасчёте размера пенсии рассматривается не позднее, чем через пять дней со дня приёма.

Перерасчёт размера пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчёте размера пенсии.

Если окажется, что размер пенсии был рассчитан неверно, то сумма автоматически будет исправлена. В соответствии с действующим законодательством, предусмотрены случаи пересмотра и пересчёта пенсии из-за неправильного начисления. Такие ошибки связаны, прежде всего, с человеческим фактором (ошибка в трудовой книжке, справке с работы и т. п.).

Как и где можно проверить состояние пенсионного счёта?

Узнать о состоянии своего индивидуального лицевого счёта (ИЛС) можно следующим образом:

• в кредитных организациях, с которыми ПФР заключил соответствующее соглашение (через операциониста или через банкоматы, а также в электронной форме — через терминалы или интернет-банкинг кредитных организаций (ОАО «Сбербанк России», ОАО «Банк Уралсиб», ОАО «Газпромбанк», ОАО «Банк Москвы», ЗАО Банк ВТБ));
• на портале государственных и муниципальных услуг . Для этого необходимо пройти регистрацию на портале, войти в личный кабинет, выбрать вкладку «ПФР», пункт «Извещение о состоянии индивидуального лицевого счёта»;
• в территориальных органах ПФР по месту жительства. При себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. Заявление в территориальный орган пенсионного фонда можно направить и по почте, приложив при этом нотариально заверенные копии паспорта и свидетельства обязательного пенсионного страхования.

Куда жаловаться?

Если вы не уверены в правильности начисления пенсии, обращайтесь к руководителю отделения пенсионного фонда с письменным заявлением. В заявлении попросите предоставить сведения о расчёте. Сотрудники фонда обязаны ответить, причём письменно.

Выписку о начислении пенсии в фонде выдают по запросу только один раз в год.

Если после получения выписки у вас возникнут сомнения в правильности начисления пенсии, следует обратиться в вышестоящий орган — региональное отделение ПФР.

Если после обращения в региональный ПФР у вас остались вопросы, обратитесь к юристу (адвокату), так как, возможно, вам придётся обращаться в суд. Неправильное начисление пенсий судами часто признаётся незаконно заниженным.

Какой минимальный трудовой стаж необходим для получения пенсии?

С 2015 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости поэтапно будет увеличиваться. С 6 лет по 1 году в год в течение 10 лет. Те, у кого общий стаж к 2025 году будет менее 15 лет, имеют право обратиться в ПФР за социальной пенсией (женщины в 60 лет, мужчины — в 65 лет).

В 2025 году минимальный общий стаж для получения пенсии по старости достигнет 15 лет.

Какие социальные доплаты предусмотрены к пенсии?

Если общая сумма денежных выплат неработающему пенсионеру ниже прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе его проживания, то ему устанавливается федеральная либо региональная социальная доплата к пенсии.

Федеральная социальная доплата к пенсии устанавливается в таком размере, чтобы:

доплата + пенсия = прожиточному минимуму пенсионера в данном регионе.

Если пенсионер работает, то доплата не производится.

Региональную доплату устанавливают, если прожиточный минимум пенсионера в регионе выше прожиточного минимума пенсионера в Российской Федерации.

Размер величины прожиточного минимума для конкретного региона можно посмотреть на сайте >>

Федеральную социальную доплату к пенсии выплачивает территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР), а региональную — уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации.